Techniker für Schutz- und Leittechnik (w/m/d)
Ihr Wissen als Schutzschild für die Energiewende!
23.06.2025
Job-Nr.: 215627
Unser Auftraggeber ist Anbieter von Schaltanlagen und Automatisierungslösungen für Energie-, Industrie- sowie Infrastrukturprozesse. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik .
Tauchen Sie ein in die Welt der Schutztechnik und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit.
Linz
Energietechnik / Umwelttechnik
Aufgabengebiet
Sie entwerfen und optimieren Schutzstrategien für elektrische Anlagen
Machen Sie sich stark für fehlerfreie Prozesse durch akribische Analyse und Anpassung sekundärtechnischer Systeme
Durchführung von Ursachenanalysen, um Störungen schnell zu beheben und die Betriebssicherheit zu erhöhen
Engagieren Sie sich im Dialog mit Hersteller:innen und Energieunternehmen
Entwickeln Sie neue Schutzkonzepte, die nicht nur schützen, sondern auch den technologischen Fortschritt fördern
Skill-Set
Sie besitzen eine abgeschlossene HTL-Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektro- oder Energietechnik
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Umgang mit Stromnetzen und elektrischen Anlagen und sind bereit, Ihre Fähigkeiten in der Praxis zu erweitern
Fachwissen zu Schutzgeräten und Prüfsystemen, vorzugsweise OMICRON, ist in dieser Rolle unumgänglich
Problemlösungskompetenz und handwerkliches Geschick gepaart mit einer verlässlichen und flexiblen Arbeitsweise machen Sie aus
Mit Ihrer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise sind Sie ein wertvolles Teammitglied in jeder Projektphase
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Mobilität in der DACH-Region sind für den Erfolg unverzichtbar
Worauf man sich freuen kann
Nutzen Sie die Erfahrung und Unterstützung unserer Schutzexpert:innen, um Ihr Wissen zu erweitern und sich zur Führungskraft zu entwickeln
Gestalten Sie zukunftsfähige Energiekonzepte mit dem Einsatz modernster Technologien
Erleben Sie die Freiheit flexibler Arbeitszeiten und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen
Angeregte Teamentwicklung und spannende Events fördern den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit
Unsere Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten, von Trainings bis Workshops, unterstützt kontinuierliches Wachsen
Genießen Sie besondere Unternehmensereignisse wie unsere Weihnachtsfeier in Linz und sportliche Abenteuer
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5200 4000 5200 Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.