Job Location SPITTAL A.D. DRAU PLANT
Procter & Gamble (P&G) ist ein Konsumgüterkonzern mit ca. 109.000 MitarbeiterInnen in 70 Ländern tätig und bietet VerbraucherInnen auf der ganzen Welt eines der stärksten Portfolios mit qualitativ hochwertigen und führenden Marken wie Always, Ariel, Gillette, Head&Shoulders, Oral-B, Pampers, oder Wick. Der Produktionsstandort in Spittal an der Drau ist seit 2018 Teil dieser Erfolgsgeschichte und hat sich mit ca. 460 Beschäftigten zu einem der größten Industriearbeitgeber in Oberkärnten entwickelt. An unserem Produktionsstandort in Spittal, arbeiten wir an der Entwicklung und Herstellung von festen und halbfesten Arzneiformen und Nahrungsergänzungsmitteln wie Femibion, Bion3, Kytta oder Vigantol, die in mehrere Länder Europas, Asiens und Amerikas exportiert werden.
DEINE ROLLE
* Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen und Gebäude
* Durchführung von Reparaturen und kleineren handwerklichen Arbeiten
* Durchführung von regelmäßigen Inspektionen der Anlagen und der Infrastruktur
* Dokumentation von Wartungsarbeiten
* Pflege und Reinigung der Außenanlagen
* Unterstützung im Winterdienst, z. B. Salzstreuen und Schneeräumen während der Tageszeit
* Erkennen und Umsetzen von Verbesserungen
Job Qualifications
* Abgeschlossene Lehre im technischen Bereich (ElektrikerIn, InstallateurIn, SchlosserIn o.Ä.)
* Mehrjährige Erfahrung im Handwerksbetrieb, ggf. Erfahrung mit Industrieanlagen
* Gute EDV-Kenntnisse
* Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Führungsqualität, Zuverlässigkeit und Flexibilität
WAS WIR BIETEN
* Sozialleistungen (Aktienkaufplan, Pensionsversicherung, Kantine u.v.m.)
* Dynamisches, internationales und respektvolles Arbeitsumfeld
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kontinuierliches Coaching
Job Schedule Full time
Job Number R000146600
Job Segmentation Plant Technicians
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden.
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