Behalte den Überblick, wenn es turbulent wird.
Aufgaben
Als Crew Controller bist du das Herzstück unserer Einsatzplanung. Du sorgst dafür, dass unsere Flug- und Kabinencrews genau dort sind, wo sie gebraucht werden und das mit einem Planungshorizont von bis zu 72 Stunden.
1. Du planst den Einsatz unserer Crews und reagierst schnell, wenn Krankheit, Wetter oder andere Faktoren den Ablauf verändern.
2. Du überwachst laufende Einsätze und handelst proaktiv bei Unregelmäßigkeiten.
3. Du behältst stets den Überblick über unsere Crew-Kapazitäten und stimmst dich eng mit der Operations Control ab.
4. Du stehst in direktem Kontakt mit unseren Crews und unterstützt sie im Tagesgeschäft.
5. Du gibst wertvolles Feedback an Kolleg:innen im Assignment & Re-Assignment, um Dienstpläne kontinuierlich zu verbessern.
6. Du erstellst wichtige Unterlagen für die Einreise unserer Crews.
7. Du planst auch Einsätze von Techniker:innen, Loadmastern und Observern.
8. Du organisierst bei Bedarf kurzfristige Transporte oder Hotelbuchungen.
Beflügelndes Umfeld
Bereit mit uns abzuheben?
Bei Austrian Airlines zählen nur deine Fähigkeiten, deine Motivation und das, was dich als Mensch ausmacht. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen dabei keine Rolle: Gemeinsam bringen wir Menschen und Kulturen zusammen und geben unserer Arbeit einen echten Sinn. Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt!
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Bei Austrian Airlines zählen nur deine Fähigkeiten, deine Motivation und das, was dich als Mensch ausmacht. Herkunft, Geschlecht oder Alter spielen dabei keine Rolle: Gemeinsam bringen wir Menschen und Kulturen zusammen und geben unserer Arbeit einen echten Sinn. Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt!
Arbeitsort
Du arbeitest im Herzen unseres Operation Control Centers im Head Office am Flughafen. Dir stehen ein Parkhaus, mehrere Kantinen sowie ein vergünstigtes Fitnessstudio in direkter Nähe zur Verfügung.
Arbeitsort
Du arbeitest im Herzen unseres Operation Control Centers im Head Office am Flughafen. Dir stehen ein Parkhaus, mehrere Kantinen sowie ein vergünstigtes Fitnessstudio in direkter Nähe zur Verfügung.
Dienstzeiten
Die Arbeit im Bereich Crew-Control erfolgt im Schichtdienst. Die einzelnen Schichten betragen zwischen 8,5 und 11,5 Stunden. Der früheste Dienst startet um 4:30, der späteste Dienst endet um 24 Uhr. Zusätzlich gibt es Nachtdienste, die erst ab dem 2. Dienstjahr anfallen.
Dienstzeiten
Die Arbeit im Bereich Crew-Control erfolgt im Schichtdienst. Die einzelnen Schichten betragen zwischen 8,5 und 11,5 Stunden. Der früheste Dienst startet um 4:30, der späteste Dienst endet um 24 Uhr. Zusätzlich gibt es Nachtdienste, die erst ab dem 2. Dienstjahr anfallen.
Karriereentwicklung
Nach etwa sechs Monaten und positiv absolviertem Check erhälst du einen ersten Gehaltssprung und steigst in die Gehaltsgruppe 5A. Rund zwei Jahre später ist ein weiterer „Check“ vorgesehen. Bei erfolgreichem Abschluss ist ein Aufstieg in
die Verwendungsgruppe 6 möglich.
Karriereentwicklung
Nach etwa sechs Monaten und positiv absolviertem Check erhälst du einen ersten Gehaltssprung und steigst in die Gehaltsgruppe 5A. Rund zwei Jahre später ist ein weiterer „Check“ vorgesehen. Bei erfolgreichem Abschluss ist ein Aufstieg in
die Verwendungsgruppe 6 möglich.
Bereit mit uns abzuheben? Arbeitsort Dienstzeiten Karriereentwicklung
Benefits
Kantine
Discounts bei ausgewählten Partnern
Mitarbeiterevents
Diversity Programme
Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Reisevergünstigungen
Kantine, Discounts bei ausgewählten Partnern, Mitarbeiterevents, Diversity Programme, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reisevergünstigungen
Voraussetzungen
Du solltest ein echter Teamplayer sein, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung mitbringen. Außerdem arbeitest du eigenständig und bewahrst auch unter Druck einen kühlen Kopf
9. Du hast Freude an planerischen Aufgaben und vernetztem Denken.
10. Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten.
11. Du bist eine belastbare und engagierte Persönlichkeit.
12. Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
13. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
14. Du hast uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
15. Du bringst einschlägige Erfahrung im Airline Business mit.
16. Du hast Kenntnisse des KV Bord und der relevanten Kapitel des OM-A.
Ready for take-off? Bewirb dich jetzt online und erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, warum genau du ins Team gehörst.
Kontakt
Corinna Seebauer
Talent Acquisition
Austrian Airlines AG
E-Mail-Adresse für Rückfragen
Unternehmen
Über Austrian Airlines AG
Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let’s #CreateJourneysTogether