Vorständin*Vorstand der Stabsabteilung Informationstechnologie und Digitalisierung
Das Burgenland gestaltet seine digitale Zukunft – und Sie können dabei eine Schlüsselrolle übernehmen. Im Amt der Burgenländischen Landesregierung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die verantwortungsvolle Position der Leitung der Stabsabteilung Informationstechnologie und Digitalisierung.
In dieser zentralen Führungsposition leiten Sie eine Stabsabteilung mit einem engagierten Team, das in zwei Hauptreferate organisiert ist. Sie verantworten die strategische Ausrichtung der IT-Infrastruktur des Landes, koordinieren E-Government-Initiativen und treiben die digitale Transformation der Landesverwaltung voran. Dabei führen Sie ein vielseitiges Team, das von der Koordination der IT-Technik, der Telekommunikation und der Weiterentwicklung des elektronischen Aktes über den statistischen Auskunftsdienst und die Datenbereitstellung für Projekte bis hin zu Open Data und der Betreuung strategischer Beteiligungen wie der Digital Burgenland GmbH reicht.
Als Schnittstelle zwischen Technologie, Verwaltung und Politik entwickeln Sie zukunftweisende Lösungen, die den Bürger*innen sowie der Verwaltung unmittelbar zugutekommen.
Ihr Aufgabenfeld
* Sie leiten die Geschäftsbereiche der Stabsabteilung Informationstechnologie und Digitalisierung des Amtes der Burgenländischen Landesregierung. Die Geschäfte dieser Abteilung sind in der Geschäftseinteilung des Amtes der Burgenländischen Landesregierung dargestellt (LGBl. Nr. 35/2016, zuletzt geändert durch die Verordnung des Landeshauptmannes von Burgenland vom 20.11.2025, LGBl. Nr. 90/2025).
* Sie sorgen für eine rechtzeitige und sachgemäße Besorgung der Aufgaben nach den Grundsätzen der Gesetzmäßigkeit, der Sparsamkeit, der Wirtschaftlichkeit und der Zweckmäßigkeit.
* Sie übernehmen die strategische und operative Führung des IT-Teams, fördern die Motivation Ihrer Mitarbeitenden und gestalten aktiv deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Ihre Kompetenzen: Das bringen Sie mit
* Hintergrund: Sie haben ein facheinschlägiges Diplom- oder Masterstudium (z. B. Informatik, Technische Informatik oder Wirtschaftsinformatik) abgeschlossen. Zudem besitzen Sie die österreichische Staatsbürgerschaft.
* Führungserfahrung: Sie bringen nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Organisationseinheit mit, idealerweise im öffentlichen Bereich oder in einem komplexen organisatorischen Umfeld.
* Fachexpertise: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Informationstechnologie und Digitalisierung. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, strategische IT-Projekte erfolgreich zu konzipieren und umzusetzen sowie innovative digitale Lösungen für die Verwaltung zu entwickeln.
* Führungs- und Managementkompetenz: Ihr moderner und wertschätzender Führungsstil schafft ein produktives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Team gezielt weiterentwickeln. Auch in außergewöhnlichen Situationen beweisen Sie Belastbarkeit und agieren souverän im Krisenmanagement. Durch Ihr ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Ihre Entscheidungsfreudigkeit und Ihre Initiativkraft gestalten Sie Veränderungsprozesse aktiv und bringen wichtige Projekte zielgerichtet voran.
* Persönliche Stärken: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und können komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln. Ihre Kommunikationsstärke befähigt Sie, sowohl intern als auch mit externen Partnern konstruktiv zusammenzuarbeiten und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Das bieten wir Ihnen
Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 8.312,80 und EUR 10.374,50 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/23 (Anlage 2) des Bgld. LBedG 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 02.03.2026 unter Beilage eines aktuellen Lebenslaufes, Ihrer Abschlusszeugnisse und ggf. Arbeitszeugnisse. Nach Ende der Bewerbungsfrist prüfen wir alle Unterlagen und melden uns so rasch wie möglich. Unvollständige bzw. verspätet eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen
Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Bgld. LBedG 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird gem. § 12 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Bedienstetenverhältnis.
Die Burgenländische Landesverwaltung: kompetent, effizient, bürgernah
Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten.