Personalsachbearbeiter/in
Zielsetzung:
* Administrative Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises von der Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Austritten bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und allgemeinen Bescheinigungen.
* Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt über Veränderungen bis zum Austritt im SAP HCM und SuccessFactors.
* Unterstützung der HR Businesspartner im Tagesgeschäft.
* Führen und Pflegen der digitalen Personalakten.
* Pflegen der Formulardatenbank.
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
* Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel.
* Idealere Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors.
* Englischkenntnisse wünschenswert.
* Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung.
* Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit.
* Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
* Verschwiegenheit und Loyalität.
* Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit.