Allgemeines:INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als Mitgestalter:in unserer gemeinsamen Zukunft.Ihre Aufgaben:Leitung des nationalen Non-Food II Category Management Prozesses für Filialen und Einzelhändler von EUROSPAR, SPAR und INTERSPARVerantwortung des nationalen Aktionsmanagements im übertragenen Warenbereich Non-Food IIDisziplinarische und fachliche Führung der Abteilung mit 6 MitarbeitendenKoordination von Non-Food II Anliegen, Umsetzungen und Kommunikation zwischen zentralem sowie regionalem Einkauf, Vertrieb, Marketing und weiteren nachgelagerten AbteilungenVertretung und Präsentation der Sortimentsagenden bei Sitzungen, Projekten und Veranstaltungen (z.B.: Messen und Tagungen)Sicherstellung der Sortimentsabwicklung bei Eröffnungen / Schließungen von Filial- und EinzelhandelsstandortenIhr Profil:Mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Handel, Einkauf (idealerweise im Bereich Non-Food) oder vergleichbare Qualifikation. Abgeschlossenes Studium (BWL, Handelsmanagement, etc.) von VorteilFundierte Kenntnisse in der Sortimentsgestaltung, Aktionsmanagement sowie FilialprozessenErfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines TeamsFähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und klare Prioritäten zu setzenAusgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern und externen Partnern sowie diplomatisches GeschickStarkes Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Organisations- und ProzessstärkeUnser Angebot an Sie:Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.560,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KVHomeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die MittagspauseVereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-VersicherungsdienstUmfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen WeiterentwicklungGilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.Bezeichnung:Abteilungsleitung Koordination Non-Food II (m/w/d)Eintritt:ab sofortDienstort:Salzburg 0Ausmaß:VollzeitKennung:IZ