Allgemeines
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
1. Alles im Blick: Spannende Einblicke in sämtliche Abteilungen der SPAR-Märkte in der Region – mit dem Ziel, umfassendes Wissen über den Handel zu gewinnen
2. Kompetenz aufbauen: Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischen Skills für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung – mit Perspektive auf eine Führungsrolle im Markt
3. Praxis & Weiterbildung: Teilnahme an Seminaren und Workshops sowie Erarbeitung eines Projektes
4. Teamarbeit leben: Unterstützung des Teams bei der Warenpräsentation, Frischekontrolle und im täglichen Kundenkontakt – für ein Einkaufserlebnis, das begeistert
Profil
5. Abgeschlossene Matura, Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
6. Interesse an Lebensmitteln, frischen Produkten und der Handelswelt
7. Freude am Lernen und Motivation, Neues auszuprobieren
8. Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
9. Begeisterung für den direkten