Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! In einer familienpädagogischen Wohngruppe werden Kinder und Jugendliche von einem multiprofessionellen Team betreut und begleitet. Bei uns stehen die Unterstützung und die individuelle Förderung sowie die Beteiligung der Kinder im Vordergrund. Hierfür orientieren wir uns sehr stark an den individuellen Bedürfnissen jener und wollen ihnen als stabile Bezugspersonen bei ihrer Entwicklung zur Seite stehen. Deine Aufgaben Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen pädagogische Alltags-, Haushalts- und Freizeitgestaltung Tagesstrukturierung und Erlebenswelten schaffen Betreuungsplanung inkl. Dokumentation/Berichte Kooperation mit den Herkunftssystemen und den Helfersystemen Was du mitbringst Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung, die von der oberösterreichischen Landesregierung anerkannt wird stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit professioneller Umgang mit Nähe und Distanz selbständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten, Führerschein Klasse B Was dich erwartet Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.580,82 und € 3.128,25 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage ( € 51,62 bis € 62,56 ) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 94,63 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 108,63 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient. SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten: Vielfalt & Inklusion Vielfalt & Inklusion Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen. Betriebliche Zukunftsvorsorge Betriebliche Zukunftsvorsorge Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen. Kinderzulage Kinderzulage Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind. Unterstützung für Innovationen Unterstützung für Innovationen Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten. Sabbatical Sabbatical Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen. Fort- und Weiterbildung Fort- und Weiterbildung Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich. Mitbestimmung der Dienstplanung Mitbestimmung der Dienstplanung In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen. Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten. Teamevents Teamevents Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken. Supervisionen Supervisionen Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln. Karrierechancen Karrierechancen Als einer der größten Kinder- und Jugendhilfeträger in Österreich bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Parkmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken. Gute öffentliche Anbindung Gute öffentliche Anbindung Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist. Eigener Kollektivvertrag Eigener Kollektivvertrag Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten. Onboarding Onboarding Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen. 6.Urlaubswoche 6.Urlaubswoche Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr. Gesundheit und Arbeitspsychologie Gesundheit und Arbeitspsychologie Deine physische und psychische Gesundheit sind uns wichtig und wir fördern sie durch präventive Maßnahmen wie arbeitspsychologische Beratungen. Naturnahe Arbeitsumgebung Naturnahe Arbeitsumgebung Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter. Kontaktperson für diese Stelle Herr Christoph Hanin, MA, Pädagogischer Leiter Tel. 43 676 881 44 890