Head of category management (m/w/x)

Head of Category Management (m/w/d)
Kfz Aftermarket
VollzeitAufgaben:

* Fuhrung und Entwicklung des Category Management Teams: Verantwortung fur die Fuhrung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams von Category Managern, um die strategischen Ziele im Kfz Aftermarket Bereich zu erreichen.
* Strategische Steuerung und Optimierung des Produktportfolios: Nutzung analytischer Methoden zur Identifikation von Potenzialen und Effizienzsteigerung im Kfz Aftermarket Segment.
* Erfolgreiche Kooperation mit internen und externen Partnern: Verantwortung fur das Lieferantenmanagement, die Verhandlung von Vertragen und Konditionen sowie die Sicherstellung hervorragender Beziehungen zu internen und externen Partnern.
* Produktportfoliomanagement: Verantwortung fur die kontinuierliche Optimierung und Erweiterung des Produktportfolios, unter Berucksichtigung von Marktnachfragen, Trends und Profitabilitat.
* Cross funktionale internationale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit in der Gruppe und mit Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um die Strategie effizient umzusetzen und Umsatzpotenziale zu maximieren.
* Innovationsmanagement: Einfuhrung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie die Beobachtung und Umsetzung von Innovationen, die den Marktanforderungen gerecht werden.

Anforderungsprofil:

* HTL Abschluss z.B.im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Mehrjahrige Berufserfahrung im Category Management.
* Hervorragende analytische Fahigkeiten und Erfahrung in der Markt und Wettbewerbsanalyse.
* Ausgepragte Fuhrungskompetenzen und Erfahrung in der Leitung von Teams.
* Sehr gute Kommunikationsfahigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenuber internen und externen Stakeholdern.
* Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse.
* Zielorientierte und eigenstandige Arbeitsweise mit einem hohen Mas an Durchsetzungsvermogen.

Unser Kunde bietet:

* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Fuhrungsposition in einem wachsenden Unternehmen.
* Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Zusatzleistungen sowie einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die Moglichkeit auf Homeoffice.
* Weiterbildungsmoglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung.
* Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten.
* Das Mindestgehalt betragt pro Jahr betragt 75.000,. Die tatsachliche marktkonforme Vergutung richtet Sie nach Vorerfahrung und Qualifikation und enthalt selbstverstandlich eine marktkonforme Uberzahlung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns uber Ihre aussagekraftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.615 bevorzugt uber unser