Dein Profil
1. Abgeschlossene Ausbildung
2. Erste Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert
3. Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
4. Freude am Telefonieren
5. Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierung, Stressresistenz, Zahlenaffinität
6. Sympathisches Auftreten und eine selbstständige, genaue Arbeitsweise
7. Belastbarkeit, Beurteilungsvermögen und Menschenkenntnis
8. Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
9. Sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
10. Führerschein B
Deine zukünftigen Tätigkeiten
11. Allgemeines Bewerbermanagement
12. Personalsuche und -selektion mittels Datenbank und diversen Plattformen
13. Vorselektion durch telefonische Interviews
14. Terminkoordination und Führen von persönlichen Bewerbungsgesprächen
15. Erstellen von Kandidatenprofilen
16. Mitarbeiterbetreuung
17. Datenerfassung und -verwaltung im IT-Betriebssystem WorkExpert
18. Abwicklung administrativer Personalagenden, wie z. B. Erstellung von Dienstverträgen und diversen Personalunterlagen
Wir bieten
19. Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Std. pro Woche
20. Mindestbruttogehalt lt. KV liegt bei € 2.176,00
21. LG 3 - Überzahlung je nach Erfüllungsgrad des Anforderungsprofils, Erfolgsnachweisen und Berufserfahrung, ist gerne möglich
22. Essenszuschüsse
23. Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Obstkorb und Getränke
25. Mitarbeiterrabatte
26. Laufende Erfolgsprämien
27. Firmen-Handy
28. Flache Hierarchien
29. Sicherer Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Umfeld
30. Firmen-Parkplatz
31. Modernes Büro
32. Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
33. Wir feiern unsere Erfolge