Junior Ingenieur (m/w/d) Kältetechnik
BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt durch flache Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.
Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:
Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Weiterentwicklung von Kühl- und Gefriergeräten ab der Serienreife
* Leitung von Serienverbesserungs- und Life Cycle Projekten entsprechend dem Serienentstehungsprozess
* Verwaltung und Weiterentwicklung von Modulen und Komponenten innerhalb der Systemverantwortung
* Betriebsinterne Schnittstelle bei Produktfragen (3rd Level Support)
* Koordination und technische Umsetzung von Change Requests aus dem Markt und intern
* Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner
* Kältetechnische Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
* Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
* Konzeptionierung, Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
* Erste Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik, Thermodynamik, Refrigeration, etc.
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)
* Kreative Herangehensweise zur Lösungsfindung und Offenheit für neue Lösungsansätze
* Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
* Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
* Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
* Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
* Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
#J-18808-Ljbffr