Aufgaben
Die M&A-Abteilung der STRABAG ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensentwicklung und treibt das nationale und internationale anorganische Wachstum maßgeblich voran. Als Corporate M&A-Team agieren wir auf Top‑Management‑Ebene und begleiten strategische Entscheidungen entlang des gesamten Transaktionsprozesses.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine führende Verantwortung bei der Umsetzung unserer Strategie und gestalten die Weiterentwicklung unseres strategischen Instruments M&A aktiv mit.
* Gesamtverantwortung für die Strukturierung und Durchführung komplexer nationaler und internationaler M&A‑Transaktionen
* Identifikation von Akquisitionsmöglichkeiten und Durchführung von Unternehmensbewertungen in enger Abstimmung mit dem Top‑Management
* Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams über alle Phasen des Transaktionsprozesses
* Maßgebliche Unterstützung bei Verhandlung, Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen (inkl. Kaufpreismechanismen und Vertragsgestaltung)
* Erstellung und Präsentation von entscheidungsrelevanten Unterlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
* Unterstützung mit Wissen aus dem Transaktionsprozess bei der Post‑Merger‑Integration
* Weiterentwicklung von M&A‑Prozessen, -Standards und -Tools sowie von Governance‑Strukturen und Best Practices
* Fachliches Sparring und Weiterentwicklung von Teammitgliedern
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Ab 10 Jahren einschlägige Berufserfahrung im M&A‑Umfeld (Investmentbank, Beratung oder Corporate M&A)
* Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Transaktionen
* Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Stakeholder‑Management auf Top‑Management‑Ebene
* Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Deal‑Strukturierung und Vertragsverhandlungen
* Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Umsetzungsstärke
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft
* Strukturierte, lösungs‑ und kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Pragmatismus
* Belastbarkeit und Resilienz auch in dynamischen Situationen
* Reisebereitschaft vorhanden
* Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr