Wir suchen Held*innen. Wie dich.
Was Sie bei der GW St. Pölten erwartet
Ihre Aufgaben
In der Funktion als Facharbeiter*in HKLS sind Sie für Service-,Inspektions- und Wartungsarbeiten an Heizungs-, Klima-,Lüftungs- und Sanitäranlagen verantwortlich. Zudem unterstützenSie beim Umbau und der Erweiterung bestehenderAnlagen und sind in die Installation sowie Kalibrierung vonMSR-Geräten und -Systemen eingebunden. Sie führen dieFehlersuche und Störungsbehebung an gebäudetechnischen
Anlagen durch und übernehmen die Montage sowie Reparaturvon Installationen im Bereich Gas, Wasser und Heizung.Zusätzlich wirken Sie bei der Planung, Umsetzung und Evaluierungvon Automatisierungsprojekten zusammen mit IhremVorgesetzten mit und tragen aktiv zum kontinuierlichenVerbesserungsprozess bei.
Ihre Qualifikation
* Abgeschlossene Fachausbildung (z.B.: Lehrabschlussprüfung,Fachschule; Meisterprüfung wünschenswert) fürGWH-Technik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbareQualifi kation
* Berufseinschlägige Erfahrung im Bereich HKLS undMess-, Steuer- und Regeltechnik
* Gute EDV-Kenntnisse (MS Offi ce, idealerweise auchspezifische MSR-Software)
* Handwerkliche Geschicklichkeit und breites technischesWissen
* Selbständiges und engagiertes Arbeiten
* Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität undBelastbarkeit
Wir bieten Ihnen
* Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
* Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
* Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, ...
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten für diese Position bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR2.891,53 brutto.Die endgültige Entlohnung orientiert sich an Ihrer Ausbildung und Erfahrung – bei einer Gehaltsbandbreite bis maximal EUR 4.000,-- brutto.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden?
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