Aufgaben
* Wir suchen Verstärkung und bieten ein Traineeprogramm für deinen optimalen Berufseinstieg im digitalen Marketing.
* Du lernst das Unternehmen und die gewünschten Bereiche kennen. Zur Auswahl stehen Kampagnenplanung, E-Mail-Marketing und Social Media Marketing in der Digitalen Marketing Abteilung.
* Du arbeitest aktiv mit und unterstützt das jeweilige Team bei allen täglichen Arbeiten.
* Du hast die Möglichkeit, je nach Präferenz, eine der Stellen dauerhaft zu besetzen.
* Du arbeitest gemeinsam mit dem Digital Marketing Team an operativen sowie strategischen Weiterentwicklungen in AT, DE und CH.
* Profitiere von unserem ausgezeichneten Trainee-Programm. Unser erfahrener Mentor steht dir bei allen Themen zur Seite und unterstützt dich dabei, alle Prozesse und Abteilungen im Unternehmen kennenzulernen.
* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-)Marketing, E-Business, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Du liebst alles Digitale und hast gute Kenntnisse in diversen Digital Marketing Themen (SEA, Google Analytics, Facebook Business Manager, Online KPIs).
* Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bist ein motivierter Teamplayer.
* Du kannst dich selbst organisieren und bist gut im Managen deiner Aufgaben und Projekte.
* Du hast Freude an Zusammenarbeit und gemeinsamer Weiterentwicklung.
* Wachsende und moderne Marketingabteilung mit vielen langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
* Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich.
* Attraktive IT-Ausrüstung: neues MacBook inkl. üblicher Grafikprogramme mit privater Nutzungsmöglichkeit.
* Tolles engagiertes Team mit flachen Hierarchien und gemeinsamen Aktivitäten.
* Weitere Benefits: flexible Arbeitszeiten, sehr gute öffentliche Anbindung (Bahnhofsnähe), gratis Parkplätze, Kantine, kostenlose Verpflegung mit Kaffee und Obst, Mitarbeiterrabatte in den Filialen.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € ,00 brutto (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt wird im gemeinsamen Gespräch vereinbart und richtet sich nach Qualifikation und Vorerfahrung. Bereitschaft zur Überbezahlung.
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