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(junior-) bau- / projektkaufmann (m/w/d)

Bregenz
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams

In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg Sersa. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen.

Aufgabenbereich

Als Junior Bau- / Projektkaufmann bei der Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH erwarten Sie herausfordernde und spannende Aufgaben mit diesen Schwerpunkten:
1. Kaufmännische Betreuung von Bahntechnik-Baustellen
2. Mitarbeit im gesamten Eingangs- und Ausgangsrechnungswesen:
Prüfung, Freigabe, Erstellung und Mahnwesen
3. Mitwirkung im Einkauf (Nachunternehmer und Lieferantenverträge)
4. Unterstützung bei der monatlichen Erfolgsrechnung und - prognose
5. Mithilfe bei Budgetierung und Cash-Flow-Planung

Anforderungen

6. Gut organisierte - verantwortungsvolle Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise
7. Offene Kommunikationsfähigkeit mit Freude am Teamwork
8. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Ausbildung, FH, Uni)
9. Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office (insbesondere Excel)
10. Kenntnisse im Bereich Buchhaltung & Kostenrechnung
11. Führerschein Klasse B von Vorteil

Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?

12. Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
13. Bei Bedarf Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
14. Moderne Arbeitsmittel
15. Dienstwagen mit privater Nutzung
16. Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
17. Firmenveranstaltungen (Teilnahme an Fußballturnieren und MudMaster, Weihnachtsfeier, Teamevents etc.)
18. Mitarbeitervorteile (Kinderbetreuungszuschuss, JobRad etc.)
19. Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
20. Kollegiales Arbeitsklima und DU Kultur

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