Du Bewirbst Dich Bei Dieser Firma Am Flughafen Wien
Flughafen Wien AG (FWAG)
Wir über uns
Arbeiten am Flughafen Wien – VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Rund 5.000 Mitarbeitende aus über 50 Nationen sind am Flughafen Wien tätig – in über 200 Berufsfeldern an einem besonderen Ort. Der Flughafen Wien ist lebendig – VIE eine kleine Stadt. Unser Team ist vielfältig, international und offen für neue Perspektiven. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir sind ein sicheres und verantwortungsbewusstes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Dich, Deine Ideen und Deinen Einsatz.
Aufgaben
* Verantwortung für klassische Controllingagenden rund um Planung, Forecasting, Budgetierung, Monatsabschlüssen, Reporting und Abweichungsanalysen
* Laufendes Reporting und Unterstützung der Bereichs-/Geschäftsleitung bei controlling-relevanten Fragestellungen
* Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports sowie Weiterentwicklung des Berichtswesen und der Controlling-Prozesse
Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Umfangreiche MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
* Vorzugsweise Kenntnisse in SAP (S/4HANA)
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute Analysefähigkeit
* Interesse an Unternehmensprozessen
* Teamfähige, belastbare, flexible und verlässliche Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
Ausbildung
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK Matura, FH, WU)
Was wir bieten
* Ein Monatsbruttogehalt von €3.423,60 + Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung
* Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung.
Interesse geweckt?
Bei Fragen können Sie uns gerne unter jobs@viennaairport.com kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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(Link to application form goes here)
Für unsere Mitarbeiter:innen
* 6 Wochen Urlaub
* Richtig gelesen. bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-)
* Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag (Die Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG sind über eine Mitarbeiterstiftung zu 10% am Unternehmen beteiligt. Nach einem Kalenderjahr haben Mitarbeiter:innen Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag.)
* Attraktive und flexible Teilzeitmodelle (In vielen Bereichen bieten wir flexible Teilzeitmodelle, wir finden für jeden das passende Arbeitszeitmodell.)
* Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen (Manchmal läuft es nicht so wie man es gerne hätte. Berufliche Fragestellungen oder private Herausforderungen. Oft reicht schon ein offenes Ohr und ein verständnisvolles Zuhören. Externe Coaches helfen dabei, den Kopf wieder frei zu bekommen und geben Unterstützung – und vor allem – eine Sicht von außen. Dieses Angebot stellen wir kostenlos und anonym zur Verfügung.)
* Coolster Arbeitsplatz EVER (Muss man mehr sagen?)
* Dienstkleidung (Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist, wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt.)
* Essenszuschüsse (Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen.)
* Fitnessstudio am Standort (Vergünstigte Konditionen in der Fit Fabrik am Flughafen Wien.)
* Frauennetzwerk (Das Frauennetzwerk "Die Flughäfin" ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot – ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten.)
* Gleitzeit (Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. (abhängig vom Tätigkeitsbereich))
* Home Office (Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich).)
* Impfaktionen (Am Flughafen Wien werden für Mitarbeiter:innen regelmäßig Impfaktionen angeboten (z.B. COVID, Grippe oder FSME).)
* Kinderbetreuung (Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt.)
* Kostenloser Parkplatz (Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung.)
* Kostenloser Werkverkehr mit CAT (Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen.)
* Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Bus (Der Vienna Airport Bus (Buslinie Wien-Flughafen Wien) steht Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung.)
* Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen (Informations- oder Erfahrungsaustausch ist uns besonders wichtig. Regelmäßig finden Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen statt. Angefangen mit unserer "Willkommen an Bord" heißen wir unsere neuen Kolleg:innen herzlich willkommen. Direkten Kontakt mit unseren Vorständen ermöglicht die Veranstaltung „Nachgefragt“ - selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame Erfolge bei unserem jährlichen Mitarbeiterfest. Bei einer Weihnachtsfeier lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen.)
* Papamonat (Jeder Papa bekommt seinen Papamonat.)
* Positive Präventionskultur (Unsere Präventivdienste und Arbeitssicherheit unterstützen dich bei der Erhaltung und Förderung deiner Gesundheit am Arbeitsplatz. Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig.)
* Sabbatical (Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Sabbaticals in Anspruch zu nehmen.)
* Sport- und Kulturverein (Im Flughafen Wien eigenen Kultur- und Sportverein gibt es von Bogenschießen über Segeln und Go-Kart (uvm ;-)) zahlreiche Möglichkeiten um neben der Arbeit sportlich aktiv zu werden.)
* Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien (Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen.)
* Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Aus- und Weiterbildung wird am Flughafen groß geschrieben. Egal ob fachspezifische Ausbildungen, persönlichkeitsbildene Trainings oder Führungskräfteentwicklungen, wir finden die passende Aus- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter:innen.)
* Internes "Airport-Know-how" (Im Rahmen von unserem internen "Airport-Know-how" können Mitarbeiter:innen andere Bereiche und Kolleg:innen kennenlernen, sich vernetzen und über den Tellerrand blicken.)
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