Das LKH Oststeiermark (Feldbach, Fürstenfeld und Hartberg) stellt mit einer hohen fachlichen Kompetenz die Schwerpunktversorgung weit über die Bezirksgrenzen sicher. Wir sind somit der wichtigste Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit für alle Menschen in unserer Region.
Zur Unterstützung sind wir auf der Suche nach einer einem
Organisationsentwickler in / Projekt- und Prozessmanager in
LKH Oststeiermark
Teilzeit 20h/Woche
Aufgaben
* Mitgestaltung und Mitarbeit von Organisationsentwicklungs Aktivitäten im Auftrag des Direktoriums
o Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte sowie dem Team OE PP bei der Umsetzung von Veränderungs- und Verbesserungsmaßnahmen
o Unterstützung und Begleitung des erweiterten Direktoriums für die Umsetzung der KAGes Strategien und Zielvereinbarungen
o Organisation und Moderation von Sitzungen, Schulungs- und Informationsveranstaltungen
o Unterstützung von Lean Managementmaßnahmen
* Mitgestaltung und Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement
o Organisation und Moderation von Projekten in Absprache mit der OE PP Leitung
o Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Definition und Darstellung von Abläufen und Prozessen
o Organisation und Moderation von Sitzungen, Schulungs- und Informationsveranstaltungen
* Mitwirkung bei Patient innen Feedbacksystemen (analog und digital)
* Ansprechpartner/in zu OE PP relevanten Themen für alle Mitarbeiter innen
Profil
Fachlich:
* Universitäts- bzw. Fachhochschulabschluss im Bereich Gesundheitsmanagement o. Ä.
* Berufserfahrung im Krankenhaus- bzw. Gesundheitsbereich
* Basiskenntnisse/Grundausbildung in Qualitätsmanagement
* Erfahrung im Projektmanagement
* Fähigkeit, Ideen und Konzepte projekt- und prozessorientiert umzusetzen
* Moderationserfahrung
* gute IT-Kenntnisse
Persönlich:
* visionäres und strategisches Denkvermögen
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Organisationsgeschick und Veränderungsbereitschaft
* Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
* Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit
* Motivation und Kreativität
* Bereitschaft zur Absolvierung einschlägiger Fort- und Weiterbildungen
* Bereitschaft zur Rotation an alle unsere Standorte
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
* Hepatitis B
Wir bieten
* Zusätzliche Urlaubstage
* Gehaltssprünge
* Bezahlte Mittagspause
* Gesundheitsförderung
* Fort- und Weiterbildung
* Jobsicherheit
* Kollegialität
* Onboarding
* Jobticket oder Jobboard
* Gute Erreichbarkeit
* Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
JBG81_AT