Position
Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in (m/w/d) – Nußdorf-Debant – 20‑30h/Woche im Turnusdienst ab Juli2026. Als Mitarbeiter*in bei SOS‑Kinderdorf begleiten Sie Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und setzen sich für ihre Rechte und Anliegen ein.
Deine Aufgaben
* Selbstständige Arbeit in einem 1:1-Setting
* Aushalten herausfordernder Verhaltensweisen
* Vermitteln von Klarheit und Sicherheit bei vereinbarten und geplanten Zielvereinbarungen
* Dokumentation
Was du mitbringst
* Verständnis für herausfordernde Verhaltensweisen von Kindern und Jugendlichen
* Durchhaltevermögen
* Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
* Klarheit und Struktur
Was dich erwartet
Monatsbruttogehalt: bei 20Wochenstunden zwischen1.720,55€ und 2.085,50€ zzgl. 2% Turnuszulage (34,41€‑47,71€) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit94,63€ vergütet, ein Sonntag ab6h Arbeitszeit mit108,63€ (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden Vordienstzeiten berücksichtigt.
Benefits
* Vielfalt & Inklusion – Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit!
* Betriebliche Zukunftsvorsorge – Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
* Kinderzulage – Als Elternteil erhalten Sie monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
* Unterstützung für Innovationen – Wir ermutigen Sie, Ihre Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
* Sabbatical – Wir bieten bezahlte Auszeit von 5Wochen für 5Jahre Betriebszugehörigkeit sowie die Möglichkeit, zusätzliches Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
* Fort- und Weiterbildung – Wir unterstützen Sie finanziell bei Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Aus- und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten.
* Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage – An Weihnachten und Silvester haben Sie kostenfreie Tage, bei Arbeitseinsätzen an diesen Tagen gibt es entsprechenden Zeitausgleich.
* Mitbestimmung der Dienstplanung – In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne.
* Flexible Arbeitszeiten – Innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten anpassen wir die Arbeitszeiten an Ihren Aufgabenbereich.
* Teamevents – Wir ermöglichen Ihnen, Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.
* Supervisionen – Wir unterstützen Sie bei Reflexion und Weiterentwicklung Ihres beruflichen Handelns.
* Karrierechancen – Als einer der größten Kinder- und Jugendhilfeträger bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Eigener Kollektivvertrag – Wir entwickeln die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter.
* Onboarding – Wir veranstalten informative Tage, die Ihnen SOS‑Kinderdorf näher bringen und Ihnen einen umfassenden Einblick in Ihre Organisation und Ihren Standort geben.
* Urlaubswoche – Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.
* Naturnahe Arbeitsumgebung – Das SOS‑Kinderdorf liegt mitten in der Natur, dessen Umgebung wir in der täglichen Arbeit bei jedem Wetter nutzen.
* Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
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