Group Trainer (m/w/d)
Deine Aufgaben bei uns
* Durchführung von Schulungen: Leiten von Workshops und Seminaren
* Curriculum‑Design: Entwicklung, Vorbereitung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien, Präsentationen und Aktivitäten
* Teilnehmerengagement: Förderung eines positiven Lernumfelds, indem die Teilnahme, Diskussion und Interaktion der Gruppenmitglieder angeregt wird.
* Bewertung und Evaluation der Schulungsprogramme und Anpassung des Ansatzes basierend auf Rückmeldungen und Ergebnissen. Durchführung von Tests oder Bewertungen zur Überwachung des Fortschritts der Teilnehmer.
* Anpassung der Schulung: Anpassung der Schulungsansätze je nach den Bedürfnissen der Teilnehmer, maximale Begeisterung zu erzielen
* Fortschrittsüberwachung
* Enge Zusammenarbeit mit der Operative in den Hotels, HR und anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Schulungsprogramme mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und auf die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten sind.
* Administrative Aufgaben: Verwaltung von Anwesenheitslisten, Fortschrittsberichten und Bewertungen. Bereitstellung von Berichten an die Geschäftsleitung nach Bedarf.
Das bringst du mit
* Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Pädagogik, Training, Betriebswirtschaft) ist von Vorteil, gleichwertige Praxiserfahrung zählt ident.
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Trainer- oder Lehrtätigkeit, idealerweise in einem Tourismus- oder Bildungsumfeld.
* Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und effektiv zu erklären.
* Fähigkeit, Gruppen zu führen und zu motivieren, ein positives Lernumfeld zu schaffen und die Kontrolle in einer Gruppensituation zu behalten.
* Sicherer Umgang mit verschiedenen Schulungstools, einschließlich Präsentationssoftware (z. B. PowerPoint, Keynote), virtuellen Meeting‑Plattformen (z. B. Zoom) und Lernmanagement‑Systemen (LMS).
* Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu vielfältigen Gruppen von Menschen aufzubauen.
* Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten zu verwalten, Schulungseinheiten im Zeitrahmen zu halten und sicherzustellen, dass alle Ziele erreicht werden.
* Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
* Reisebereitschaft innerhalb Europas.
Das bieten wir
* Top modernes Office nahe Prater-Hauptallee
* Arbeiten an den schönsten Plätzen Europas – dort wo andere Urlaub machen
* Flexible Arbeitszeiten
* All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
* Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe
* Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Genieße Urlaub in den besten Hotels und zwar bei uns zu attraktiven Staff Konditionen.
Für diese Position bieten wir bei Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.000,- All-In. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung vorgesehen.
KONTAKT
Frau Yvonne Tesch, Group Director Quality PD & OE
Quality & People Development
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