Die DPB Rail Technical Service GmbH ist ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich der Schienenfahrzeuginstandhaltung und technischer Services. Mit einem wachsenden und zunehmend modernen Fuhrpark entwickeln wir unsere technische Organisation konsequent weiter und setzen auf höchste Standards in Sicherheit, Qualität und Regelkonformität.
Ihre Schlüsselrolle – ECM II
In dieser strategisch zentralen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Instandhaltungsentwicklung gemäß ECM-System. Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen technischen Organisation und tragen die technische Gesamtverantwortung für den Fuhrpark.
Aufgaben und Zuständigkeiten im Detail:
Wahrnehmung der Funktion ECM II (Instandhaltungsentwicklung) gemäß Durchführungsverordnung (EU) 2019/779
Technische Gesamtverantwortung für eine vielfältige Fahrzeugflotte mit steigendem Neufahrzeuganteil
Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung der Technikabteilung
Erstellung, Pflege und Optimierung von Instandhaltungsplänen
Festlegung und Überwachung sicherheitskritischer Bauteile
Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, nationaler Vorschriften und behördlicher Vorgaben
Enge Zusammenarbeit und Koordination mit den weiteren ECM-Funktionen
Mitwirkung bei Fahrzeugübernahmen, Audits und Weiterentwicklung des IMS
Abgeschlossenes technisches Studium (technisch oder wirtschaftlich-technisch)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik und Instandhaltung
Sehr gute Kenntnisse des ECM-Systems sowie relevanter Normen und Regelwerke
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohes Sicherheitsbewusstsein
Führungskompetenz oder ausgeprägte Motivation, Strukturen aufzubauen
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Eisenbahnunternehmen
Strategische Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
Firmenwagen inklusive Privatnutzung
Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
Kollegiales Team mit hoher fachlicher Kompetenz
Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven
Gehalt
Das Jahresbruttogehalt beträgt EUR 72.557,94 (V nach 6 Jahren) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Klingt das für SIE interessant?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@dpb.at zuhanden Herrn David Leitner.
Wir freuen uns, von IHNEN zu lesen!
Eine Bewerbung kann nur mit vollständigen Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden (Lebenslauf, Zeugnisse/Ausbildungsnachweise, relevante Zertifikate, etc.)
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