Monter wykładzin / Parkieciarz
Miejsce pracy: Kappl
Rekrutujemy dla
Firma RS Vertrieb GmbH, austriacki specjalista w zakresie usług montażowych i budowlanych, współpracujący z renomowanymi partnerami na rynku austriackim, poszukuje kandydatów na stanowisko:
Monter wykładzin / Parkieciarz
Miejsce pracy: Kappl, Austria
Twój zakres obowiązków
* Układanie wykładzin winylowych, parkietów i dywanów,
* Przygotowywanie podłoża pod montaż: szpachlowanie, szlifowanie,
* Prace wykończeniowe związane z montażem podłóg,
* Samodzielna realizacja zleceń na podstawie rysunku lub instrukcji.
Wymagania pracodawcy
* Doświadczenie w montażu wykładzin i parkietów,
* Umiejętność samodzielnej pracy i czytania dokumentacji technicznej,
* Podstawowa znajomość języka niemieckiego.
Mile widziane
* Prawo jazdy kat. B
Pracodawca oferuje
* Zarobki do 2200€ netto miesięcznie,
* Austriacką umowę o pracę,
* Darmowe zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych,
* Samochód służbowy do dyspozycji,
* 13 i 14 pensję.
Benefity
* mieszkanie służbowe
* 13 i 14 pensja
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BERKER DOMINIS SP. Z O.O. z siedzibą w: Korczaka 4, 07-409 Ostrołęka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: anna.rydzewska@top-manager.pl.