Wir suchen einen tatkräftigen Verstärkung für unsere Niederlassung in Linz.
Deine Aufgaben:
* Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerbermanagement im Blue Collar Bereich
* Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung
* Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
* Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidaten
* Mitbetreuung unserer Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
* Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An- und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung
Ihr Profil:
* Ideenleiterische Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder im Vertrieb (idealerweise 1 - 2 Jahre)
* Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)
* Freundliches und professionelles Auftreten bei der Kundenbetreuung, beim Aufbau von Neukunden, aber auch im Bewerbermanagement sowie in der Mitarbeiterbetreuung
* Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Flexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
Unser Angebot an dir:
* Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation