Voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG
Job-ID: V000011539
Einsatzort: Kapfenberg
Zeitpunkt: ehest
Art der Anstellung: Vollzeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben
Rechtliche Beratung und Unterstützung in Projekten:
Vielfältige Themen des öffentlichen Rechts sowie des Zivil- und Handelsrechts; dazu zählen insbesondere die rechtliche Begleitung von Infrastrukturprojekten sowie von Bau- und Gewerbeverfahren
Bearbeitung kleinerer rechtlicher Anfragen sowie Mitwirkung bei Themen der Exportkontrolle
Im Bereich des Zivilrechts liegt der Schwerpunkt auf der Verhandlung und Prüfung von Verträgen mit Kund:innen und Lieferant:innen, Vertraulichkeitsvereinbarungen, Liegenschaftsverträgen etc.
Erstellung rechtlicher Stellungnahmen
Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Rechtsanwält:innen
Unterstützung der Verhandlungsführung in Kooperation mit anderen Fachabteilungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht oder vergleichbares Studium
Absolvierung der Gerichtspraxis ist von Vorteil
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und kompetentes Auftreten
Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossenem Diplom-/Masterstudium € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Aus-und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesunde Ernährung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Kantine
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
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