In dieser Rolle bist du für die erfolgreiche Umsetzung von großen Events verantwortlich – von der Planung bis zum Abbau. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partner*innen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort
DEINE AUFGABEN
Safety First! Sicherstellung und Verbesserung eines sicheren Arbeitsumfeldes
Unterstützung und Begleitung von Großevents von der Planung bis zur Umsetzung und Nachbereitung
Auswahl und Einsatz der passenden Tools und Materialien für jedes Event
Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs inklusive Auf- und Abbau
Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien sowie Durchführung von Sicherheitsbriefings und Kontrollen
Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf und Übernahme von Projekten nach Vertragsabschluss
Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partner*innen und Lieferant*innen
Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller Event-Komponenten
Durchführung von Qualitätskontrollen sowie kontinuierliche Verbesserung von Eventmaterialien
Gewährleistung eines professionellen Markenauftritts bei allen Events
UNSERE ANFORDERUNGEN
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Events
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert zu arbeiten
Erfahrung im Umgang mit Event-Equipment (z. B. Schankanlagen etc.) von Vorteil
Örtliche und zeitliche Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen im Aufgabengebiet
Spaß beim Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite. Deine Ansprechperson für diese Rolle ist Victoria Partoll.
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt
3.145,54 EUR brutto pro Monat
auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
www.brauunion.at/karriere
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