Du willst für frische Luft bei Vivisol sorgen? Dann bewirb dich als Junior HR Generalist (m/w/d).
VIVISOL ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Homecare Services mit den Schwerpunkten in der Sauerstoff-, Beatmungs- und Schlafapnoetherapie sowie Diagnostik. Als international erfolgreiches Unternehmen betreuen wir über 750.000 zufriedene Patienten (m/w/d) in ganz Europa und sorgen als Homecare Provider für mehr Lebensqualität.
Your Benefits:
✓ Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.303,00 pro Monat auf Vollzeitbasis.Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist ein tatsächliches Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,00 auf Vollzeitbasis realistisch.
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Home Office möglich inkl. Home Office Ausstattung für zu Hause
✓ Gleitzeit zwischen 6:00 und 20:00 Uhr (abhängig von der individuellen Stelle)
✓ Individueller Einschulungsplan und Intranet als Wissensbasis
✓ Diensthandy & Laptop
✓ Öffi-Ticket - für eine umweltfreundliche und unkomplizierte Anreise
✓ Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter:innen
✓ Essenszuschüsse über Lieferando (60€ pro Monat; einlösbar sowohl online als auch bei Restaurant/ im Lebensmittelhandel)
✓ Gratis Heißgetränke und Obst
✓ Mitarbeiterevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
✓ Sozialraum mit Kochmöglichkeiten und Mitarbeiterterrasse
✓ Betriebsarzt
✓ Vergünstigungen bei zwei Fitnessstudioketten (FitOne und FitInn)
✓ Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
✓ Fahrradleasing samt Zuschuss möglich
✓ Zuschuss für Bildschirmbrille
✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlungsprämie
We offer:
✓ Du unterstützt bei der professionellen Beantwortung von Mitarbeiter:innenanfragen – egal ob persönlich, telefonisch oder digital.
✓ Weiterbildung & Personalentwicklung:
✓ Du organisierst Fortbildungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
✓ Du unterstützt die Leitung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
✓ Du übernimmst die quantitative und qualitative Steuerung der Personalentwicklungsmaßnahmen und stellst sicher, dass diese wirksam und zielgerichtet umgesetzt werden.
✓ Du hast die Chance, dich in spannende Projekte einzubringen – von der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse über Mitarbeiter:innenumfragen bis hin zu neuen Onboarding-Formaten – und dabei wirklich etwas zu bewegen
✓ Payroll & Verträge (Support): Du unterstützt bei der Schnittstelle zur Personalverrechnung, hilfst bei Vertragserstellungen, -anpassungen und administrativen Aufgaben.
We want:
✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Qualifikation
✓ Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, auch in Form von Praktika, idealerweise in einer generalistischen Rolle
✓ Begeisterung für Personalentwicklung, Freude an administrativen Aufgaben und Abwechslung im Arbeitsalltag
✓ Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
✓ Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); Erfahrung mit SAGE von Vorteil
✓ Empathie, Einsatzbereitschaft und Energie, um unser Team aktiv zu bereichern
✓ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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