Ihre Aufgaben
Berater:in und Initiator:in von systematischen Prozessverbesserungen für die Bereiche Finanzen/Controlling, Personal, Recht und Einkauf
Projektleitung bei ausgewählten Prozessoptimierungsinitiativen
Implementierung eines proaktiven und nachhaltigen Prozessmanagements
Konzeption und Moderation von Workshops, Durchführung interner Schulungen
Lean- und QM-Methoden anwenden, schulen und weiterentwickeln
Ihr Profil
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Praktische Anwendungserfahrung von Lean- und QM-Methoden sowie einschlägige Ausbildungen (Lean-, Kaizen-Management,…)
Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung & die Vision eines verschwendungsfreien Unternehmens
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Erfahrung bei der Unterstützung von Veränderungen (Change-Management)
Positive Ausstrahlung, Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Aus-und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsärzt:in
Dienst-Laptop
Flexible Arbeitszeiten
Gesunde Ernährung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
Sport- und Fitnessangebote
Das sind wir
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Als interner Dienstleister beraten und unterstützen wir bei der ständigen Verbesserung der divisionalen Prozesse und sind wesentlicher Impulsgeber für die divisionale Verbesserungskultur. Wir entwickeln unsere operative Exzellenz-Arbeit laufend weiter und stellen über ein internes Netzwerk eine einheitliche und zielorientierte Vorgehensweise in der Division sicher.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson:
Theresa Holzmann
Fachbereich:
Claus Moser
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Management und Fertigung
Branchen
Bergbau