Im innovativen Bereich „Special Lifting Solutions“ werden neue Ideen in die Tat umgesetzt. Jede Neuentwicklung durchläuft dabei strukturiert alle notwendigen Entwicklungsphasen – von der Konzepthase bis zur Serieneinführung. Diese vielfältige und herausfordernde Tätigkeit bietet die Möglichkeit, kontinuierlich Prozessverbesserungen sowohl in den Abläufen als auch in der Auslegung einzubringen. Erstellung, Moderation und Verwaltung von Risikobeurteilungen (EN ISO 12100) in Zusammenarbeit mit der R&D und weiteren Fachabteilungen Entwicklung von Sicherheitsfunktionen (EN ISO 13849) gemeinsam mit den Fachbereichen der Steuerungstechnik (Hydraulik, Elektrotechnik und Embedded Software) entsprechend den Risikobeurteilungen Kommunikation mit Abnahmebehörden sowie internen und externen Kunden bzw. Fachabteilungen Richtlinien und Normen Recherchen sowie deren Analysen ergänzen den Tätigkeitsbereich Die Abteilung Safety Engineering umfasst noch viele weitere Teilbereiche im Zusammenhang mit Funktionaler Sicherheit, wie z.B. Software-Qualitätsmanagement (EN 61508 / EN 50716) oder Richtlinien & Normen Compliance (Maschinenverordnung 2023/1230, uva.), Cybersecurity für Maschinen, uvm. Vertiefungen in diesen Teilbereichen sind nach erfolgreicher Einarbeitungszeit möglich bzw. erwünscht Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) in Fachbereichen wie Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Software-Entwicklung oder einschlägige Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung im Bereich Maschinensicherheit, Funktionale Sicherheit, Softwareentwicklung, Cybersecurity Teamorientierte Persönlichkeit, interkulturelle Kompetenz, zielorientierte und systematische Arbeitsweise Analytisches und wirtschaftliches Denken sowie Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Laufende Weiterbildung Freiwillige Sozialleistungen durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).JBTC1_AT