Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und fur pflegebedurftige Menschen in modernen Betreuungs und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz Land fur die Position.
Aufgaben
* Aufgaben, gemas Tatigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
* Der gehobene Dienst fur Gesundheits und Krankenpflege tragt die Verantwortung fur die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehoren:
* Das Diplomierte Gesundheits und Krankenpflegepersonal tragt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfordernde, praventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Forderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstutzung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewaltigung von gesundheitlicher Beeintrachtigung sowie zur Aufrechterhaltung der hochstmoglichen Lebensqualitat aus pflegerischer Sicht bei.
* Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie fuhren Angehorige des Diplomierte Gesundheits und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Arzten ubertragenen Masnahmen und Tatigkeiten durch.
* Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehorige des gehobenen Dienstes fur Gesundheits und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuitat bei. Das Diplomierte Gesundheits und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Starkung der Gesundheitskompetenz
Qualifikationen
* Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte auslandische Ausbildung
* Eintrag im Gesundheitsberuferegister
* Kooperations, Lernbereitschaft und Flexibilitat
* Bereitschaft zur Leistung eines unregelmasigen Turnusdienstes mit Wochenend, Feiertags und Nachtdiensten
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Verstandnis im Umgang mit alteren Menschen und deren An und Zugehorigen
* Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OO.GDG 2002
Angebot
* Entlohnung nach dem OO Gemeinde Dienstrechts und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
* Haushalts Schul und Kinderbeihilfe/ zulage, bzw. sonstige Zulagen
* Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedurfnisse und Zeitbonus
* KFG Versicherung
* Externe Aus und Weiterbildungen Hoherqualifizierungen mit Kostenubernahme Anrechnung der Zeiten und Reisekostenruckvergutung
* Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplatze
Gehalt
GD 15, Brutto mind. 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschaftigung)
Auswahlverfahren:
1. Vorstellungsgesprach und ev. schnuppern in der jeweiligen