Ihre Aufgaben
1. Operatives und strategisches Controlling für die Gesamtorganisation und ihre Teilbereiche
2. Erstellung von Budgets, Forecasts und Mehrjahresplanungen
3. Laufende Kosten- und Ergebnisanalysen inkl. Abweichungsanalysen
4. Regelmäßiges Reporting relevanter Kennzahlen an Geschäftsführung und Bereichsleitungen
5. Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen, insbesondere im Pflege- und Sozialbereich
6. Unterstützung bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen
7. Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Prozessen und Kennzahlensystemen
8. Mitarbeit bei Organisations- und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich
9. Sparringpartner*in für Führungskräfte bei wirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
Ihre Qualifikationen
10. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
11. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (Senior Level)
12. Sehr gute Kenntnisse eines ERP-Systems, idealerweise Microsoft Dynamics NAV (Navision)
13. Sicherer Umgang mit Budget- und Ergebnisverantwortung
14. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
15. Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
16. Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte aufzubereiten
17. Identifikation mit den Werten und Zielen einer gemeinnützigen Organisation
Das Angebot
18. Dotierung: Das kollektivvertragliche Grundgehalt beträgt EUR 60.520 brutto jährlich. Die tatsächliche Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung
19. Langfristige Perspektive und wertschätzende Unternehmenskultur
20. Sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, regional verankerten Organisation
21. Dienstort Eisenstadt