Monitoring, das Infrastruktur wirklich sichtbar macht.
SCOM-Expertise auf Enterprise‑Niveau einsetzen.
Firmenprofil Unser Kunde ist ein etablierter, wachstumsstarker IT-Dienstleister mit Fokus auf Microsoft-Infrastrukturen, Cloud-Transformation und hybride Enterprise-Umgebungen. Das Unternehmen begleitet nationale und internationale Kunden von der Architektur über das Solution Design bis hin zur operativen Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte. Technische Exzellenz, Zertifizierungsstärke im Microsoft-Umfeld und ein partnerschaftlicher Zugang zu Kunden stehen klar im Mittelpunkt. Flache Hierarchien, hoher Gestaltungsspielraum und echte technische Tiefe prägen die Unternehmenskultur.
Aufgabengebiet Durchführung von Projekten, Consulting‑Leistungen, Schulungen und Workshops für Kund:innen.
Konzeption und Umsetzung von Monitoring‑Lösungen im SCOM‑Umfeld - inklusive Microsoft‑Basisdiensten wie Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, Fileserver, Printserver, Exchange, SQL, IIS.
Überwachung von Hardware‑ und Infrastrukturkomponenten: Server, Storage, Netzwerk sowie VMware, Citrix und SAP‑Dienste.
Advanced SCOM Authoring: Erstellung von Monitoren, Rules, Tasks, Recovery‑Tasks und Distributed Applications.
Erstellung individueller Reports mit SCOM und SSRS.
Aufbau von Dashboards (HTML, PowerShell, SquaredUp).
Durchführung von Migrationen (Site‑to‑Site), Inplace‑Upgrades und Patching.
Einrichtung von Alarmierungsmechanismen inklusive Subscriptions und Weiterleitung an Teams sowie SMS‑Alarmierung via SysMan.
Aufbau ausfallsicherer Monitoring‑Infrastrukturen mit SQL AlwaysOn und mehreren Management‑Servern.
Entwicklung individueller Management Packs.
Ausarbeitung von Solution Designs, Projektkoordination und technische Umsetzung.
Strukturierte Kommunikation mit Kund:innen und Partnerunternehmen.
Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung.
Mehrjährige, fundierte Erfahrung mit System Center Operations Manager und/oder Checkmk.
Sehr strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Hohe Kunden‑ und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen technischen Umfeld.
Vergütungspaket Mindestjahresgehalt ab € 65.000 brutto zzgl. leistungsorientierter Prämien, deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktives Prämienmodell zusätzlich zum Fixgehalt
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit
Zusammenarbeit mit international tätigen Kunden
Firmenwagen
Firmenhandy & Notebook (auch privat nutzbar)
Individuelle Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen (z. B. Microsoft)
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