Unser Kunde ist eines der bedeutendsten Dienstleistungsunternehmen des Landes. Das Konzernunternehmen zählt zu den größten und einflussreichsten Akteuren in seiner Branche und prägt den Markt maßgeblich durch seine Innovationen und herausragende Qualität. Durch die starke Marktposition und das kontinuierliche Wachstum bieten sich Mitarbeitenden einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld. Wir besetzen die Leitung im Team Payroll Competence Center.
Leiter:in Payroll Competence Center (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Sie stellen sicher, dass alle Abrechnungsprozesse reibungslos laufen – von der Gehaltsabrechnung und -überweisung bis zur Berechnung und Abfuhr aller Beiträge an externe Stellen (z. B. Finanzamt, ÖGK, etc.)
Sie führen ein engagiertes Team von bis zu 15 Expert:innen und fördern eine erfolgreiche und motivierende Zusammenarbeit
Als zentrale Schnittstelle zwischen Personalmanagement und IT verantworten Sie die Themen Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung
Sie entwickeln Fachkonzepte aus gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen (z. B. neue Entgeltsysteme) und stellen deren korrekte technische Umsetzung inklusive Tests, Freigabe und Kommunikation sicher
Sie führen Ihr Team mit einem klaren Fokus auf Stabilität im Tagesgeschäft, gleichzeitig mit Gestaltungsfreiraum für Innovation und Veränderung
Ihr Profil:
Langjährige Erfahrung in leitender Position in der Personalverrechnung mit stark ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Personalabrechnung
Nachweisliche Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller HR-Projekte sowie im Management von Personalinformationssystemen (Zeiterfassung, Abrechnung)
Umfassende SAP Kenntnisse sind erwünscht
Wie bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung sowie ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Unser Auftraggeber bietet neben flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 100.000,-. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Abgerundet wird das Paket durch eine Vielzahl attraktiver Benefits. Bei Interesse informieren wir Sie gerne näher zu dieser tollen Karrierechance.
Hill Woltron Management Partner GmbHMag. Doris Weis-BurgerTuchlauben 17/10, 1010 WienT: +43 1 798 35 66
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