Die Stadt Hohenems – das sind rund 350 Mitarbeitende, die täglich für die Anliegen der Bürge-rinnen und Bürger im Einsatz sind. Gearbeitet wird modern, lösungsorientiert und im Team –mit Vertrauen, Wertschätzung und einem offenen Umgang auf Augenhöhe. Zur Verstärkungwird engagierte und motivierte Unterstützung gesucht.Ihre Aufgaben – Gestalten Sie die WasserzukunftStellvertretung: Sie unterstützen die technische Betriebsleitung operativ sowie strategisch und übernehmen bei Abwesenheit die volle Verantwortung.Anlagenmanagement: Sie garantieren den reibungslosen Betrieb unserer Wasserwerks- und Abwasseranlagen.Infrastruktur-Projekte: Sie planen, koordinieren und überwachen Wartungen sowie Baumaßnahmen im gesamten Kanal- und Rohrleitungsnetz.Qualitätsgarantie: Sie stellen die Trinkwasserqualität sicher und achten strikt auf die Einhaltung gesetzlicher Normen (WRG, LMSVG, TWV).Digitales Datenmanagement: Sie führen Betriebstagebücher und pflegen unsere Messdaten sowie das GIS-System gewissenhaft.Versorgungssicherheit: Durch Ihre Bereitschaftsdienste stellen Sie die Versorgung der Bürger auch außerhalb der Regelarbeitszeit sicher.Ihr Profil – Das bringen Sie mitFundierte Ausbildung: Sie sind Wassermeister, Techniker/Ingenieur im Tiefbau oder verfügen über eine Befähigungsprüfung im Bereich Sanitärtechnik.Branchenerfahrung: Sie blicken auf mehrjährige Erfahrung in der Wasserversorgung oder Abwasserentsorgung zurück.Leadership-Potenzial: Idealerweise haben Sie bereits erste Schritte in der Personalführung gemacht.Technisches Know-how: Der Betrieb von Anlagen und der moderne Rohrleitungsbau sind für Sie tägliche Praxis.Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sind absolut zuverlässig und schätzen die Arbeit im Team.Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.Was zeichnet uns aus?Zusätzlicher Urlaubsanspruch ab dem 35. Lebensjahr – über dem Niveau der Privatwirtschaft.Eingearbeitete Fenstertage für mehr planbare Freizeit.Sinnstiftende Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.Gesundheitsfördernde Maßnahmen.Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Die Entlohnung erfolgt nach dem Gemeindeangestelltengesetz 2005.Ausgezeichneter Arbeitgeber – Best Workplaces™ Österreich 2023 – Great Place to Work®.Haben Sie Interesse?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie diese per E-Mail an bewerbung@hohenems.at – inklusive der üblichen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin.Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.DI Kurt Giesinger, Leiter Stadtwerke, +43 5576 7101 1450Sigrid Dieing, Personalservice, +43 5576 7101 1214
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