Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Team Technischer Betrieb in der Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit und unbefristet eine:n Facility Manager:in für den MCM (MedUni Campus Mariannengasse) (m/w/d). Beratung in Facility Managementthemen während der Errichtungsphase Schnittstelle zwischen dem Facility Management und den Nutzer:innen Ansprechperson in technischen Belangen für das gesamte Objekt Koordination der Haustechniker:innen vor Ort Betreuung des operativen Facility Managements Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Normen und Vorschriften sicher Sicherstellung der Wartung, Instandhaltung & Fernüberwachung von sicherheits- und haustechnischen Systemen (Alarmanlagen, Brandschutz, HKLS – Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Koordination von Facility Management Projekten in Bezug auf Termin, Kosten und Qualität Durchführung von Kontrollgängen sowie Meldung von festgestellten Mängeln an Gebäuden und Anlagen Unterstützung der Teamleitung bei der Erstellung des Budgets Abgeschlossene technische Ausbildung (Matura oder Studium) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit, logische Zusammenhänge zu erkennen Erfahrung im Umgang und in der Implementierung von CAFM Software Fundierte MS-Office Kenntnisse Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder Gebäudetechnik von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil) SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit CAFM-System wünschenswert Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit Ausgewogene Work-Life-Balance Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Beratungsangebote je nach Bedarf Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge) Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklus... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone