HR-Experte für strategische Unterstützung
Sie arbeiten als vertrauenswürdiger Berater*in der Führungsebene und tragen mit Ihrer Expertise zur zukünftigen Entwicklung unseres globalen Unternehmens bei. In dieser Rolle unterstützen Sie die weltweite HR-Direktorin bei der Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen, -Strukturen und -Projekten.
Aufgaben:
* Eigene Arbeitsschritte planen und umsetzen, um die Bereiche Arbeitsrecht, Personalverrechnung, Compensation & Benefits und Recruiting zu unterstützen.
* Ist Ansprechperson für Mitarbeitende in HR-relevanten Angelegenheiten.
* Umfassende Auswertungen von HR-relevanten Analysen und Statistiken sowie Erstellung state-of-the-art-Präsentationen.
* Durchführen von Projekten im Bereich der Personalführung und -entwicklung.
Anforderungen:
* Fundierter Abschluss im Bereich Human Resources (mindestens Bachelor).
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer komplexen Matrixorganisation in den Life Sciences/Life Sciences Industrie.
* Hohe Zahlenaffinität und Freude an Excel-Anwendungen.
* Grundkenntnisse in Arbeitsrecht (Österreich/Deutschland), Personalverrechnung und Compensation & Benefits.
* Breites Rekrutierungs-Know-how.
* Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Erfahrung mit Change-Dynamiken.
* Ganzheitliche Denkweise, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägtes Gespür für Trends & Tools.
Vorteile:
* Aufgaben reichen von strategischer Unterstützung bis hin zum operativen Tagesgeschäft.
* Arbeiten Sie eng mit der Unternehmensleitung zusammen und gestalten mit Ihre eigene Zukunft.
* Breite Unternehmensperspektiven mit dynamischer Kultur und kurzen Entscheidungswege.
* Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
Unser Unternehmen
Wir bieten eine prägnante und flexible Arbeitsumgebung, um Ihnen die volle kreative Entfaltungsfreiheit zu ermöglichen. Wir setzen auf Teamwork und Collaboration, wodurch wir unsere Produkte über alle Geschäftsmodelle hinaus erfolgreich machen können. Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für das unternehmerische Wachstum unserer Organisation.