Juristin (w/m/d) im Individualarbeitsrecht
Teil- oder Vollzeit (32-37,5 Stunden/Woche), befristet bis 31.03.2027
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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe.
Das erwartet Sie
In Ihrer Rolle beraten Sie Führungskräfte und das Management proaktiv und lösungsorientiert im Individualarbeitsrecht und schaffen durch Ihre Expertise rechtssichere und praxisnahe Entscheidungsgrundlagen.
Die eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Vereinbarungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Arbeitsrechtliche Verfahren vor Gerichten und Behörden betreuen Sie eigenverantwortlich und vertreten die Interessen des Unternehmens mit juristischer Präzision und strategischem Weitblick.
Sie stärken unsere Führungskräfte aktiv durch praxisnahe Schulungen und konzipieren diese mit dem Ziel, Arbeitsrecht im Unternehmen nicht nur zu erklären, sondern lebbar zu machen.
Sie bauen aktiv die Vernetzung mit Führungskräften und Schlüsselpositionen innerhalb der Wiener Linien, der Wiener Stadtwerke sowie darüber hinaus aus und platzieren arbeitsrechtliche Themen somit frühzeitig und wirksam.
Richtlinien, innerbetriebliche Regelungen und Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen begutachten und erarbeiten Sie strukturiert und lösungsorientiert – stets mit Fokus auf rechtliche Klarheit und unternehmerische Umsetzbarkeit.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht – idealerweise als Unternehmensjurist*in – sammeln.
In der Begleitung von Projekten sind Sie versiert und bringen vorzugsweise Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen mit.
Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken aus. Für komplexe und längerfristige Themenstellungen bringen Sie ein hohes Maß an Resilienz, Eigeninitiative und strategischem Weitblick mit.
Als Teamplayer*in mit ausgeprägten Netzwerkqualitäten gelingt Ihnen die interdisziplinäre Zusammenarbeit kooperativ, vorausschauend und mit einem sicheren Gespür für fachübergreifende Zusammenhänge.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.471,97 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus. Wir bieten fachliche und persönliche Weiterbildungen bis hin zu individualisierten Talent-Programmen.
Erreichbarkeit und Service: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Es steht ein abschließbarer Fahrradraum mit Duschen und Spinden zur Verfügung sowie jährliche kostenlose Radservice-Tage.
Gesundheit und Vorsorge: Sportangebote, Impfaktionen und eine vergünstigte Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – wir unterstützen das seelische und körperliche Wohl.
Greener Linien: Als Teil der Wiener Linien können wir Teil der treibenden Kraft im Klimaschutz sein.
Job & Familie: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat für alle Eltern.
Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir begrenzte kostenlose Kinderbetreuungsplätze an, um Eltern zu entlasten.
Mobile Arbeitswelt: Unsere Kolleg*innen nutzen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich – egal ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs.
Onboarding: Bei den Newcomertagen vernetzen sich Kolleg*innen von Beginn an; alle erhalten ein nachhaltig produziertes Willkommenstasche mit hilfreichen Infos.
Speisen und Getränke: Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs, Snacks und vegetarische Optionen stehen in unseren Betriebsrestaurants in Erdberg und Simmering zur Verfügung.
Unser Mitarbeiter*innenausweis: Gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien. Für das Klimaticket Österreich erhalten wir Teilrückerstattung.
Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*innen erhalten zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
Vernetzung: Durch Events und Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer verbunden.
Work-Life-Balance: Neben 37,5 Std./Woche bieten wir flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Auf Ihre Bewerbung freut sich:
CharlinePotz
Personalabteilung | Recruiting
Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.
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