Transportation Lead Wr. Neustadt (w/m/d)
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
* Safety first! Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im Fuhrpark
* Verantwortung für den täglichen operativen Transportbetrieb
* Enge Zusammenarbeit mit dem Transportation Planning Team der Region Wiener Neustadt / Schwechat
* Führung von Mitarbeiter*innen und Weiterentwicklung
* Implementierung optimierter Prozesse in Zusammenarbeit mit zentralen Logistikfunktionen
* Kontinuierliche Verbesserung aller Logistik- und Kundenprozesse mit TPM-Methoden (Total Productive Management)
* Administrative Tätigkeiten am Standort und Personaladministration (Urlaubspläne, Dienstpläne, Zeiterfassung, Digi-Tacho, Fahrerkarten, etc.)
* Vertretung für Transportation Leads anderer Standorte in der Region
* Verkäuferisches Geschick und Eigeninitiative
* Erste Führungserfahrung von Vorteil
* Freundliche, teamorientierte und hilfsbereite Persönlichkeit
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* MS-Office Kenntnisse (Excel, etc.) und SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Bereitschaft zur saisonabhängigen Flexibilität
* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
* Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalternabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
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Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
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