Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen motivierte und kommunikative Verstärkung für unser Team. Gerne freuen wir uns auch über Bewerbungen von Quereinsteiger innen aus allen Branchen oder Student innen.
Aufgaben
Bewerbermanagement und Recruiting
Erarbeitung und Erstellung von Inseraten
Telefonische Interviews und persönliche Erstgespräche
Terminkoordinierung
Unterstützende Tätigkeiten bei HR-Projekten
Profil
Gute MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erste Berufserfahrung
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Genaue und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.059,41 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche, auch als Teilzeit-/Studentenjob oder geringfügige Beschäftigung möglich.
JBG81_AT