Befristung: 1,5 Jahre, Teilezeit ab 20 Std/Wo, Homeoffice möglich, 1110 Wien - Nähe Gasometer
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Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix
Das erwartet Sie
Du bist mitten im Studium und möchtest praktische Erfahrung sammeln? Starte deine Karriere an den Lebensadern der Stadt Wir suchen Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen die mit uns diverse Projekte im Prozessmanagement weiterentwickeln.
* Du unterstützt im Prozessmanagement und bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung ein.
* Du pflegst und aktualisierst Projekt- und Geschäftsprozesse im internen Managementsystem.
* Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Verbesserungspotenzial und wirkst bei der Modellierung neuer oder bestehender Prozesse mit.
* Du steuerst Prozessdokumente und vergibst Berechtigungen in unterschiedlichen Bereichen.
Das bringen Sie mit
* Du absolvierst gerade dein Studium mit Fokus auf Prozessmanagement.
* Du hast vielleicht schon erste Erfahrung im Prozessmanagement gesammelt oder kennst gängige Prozess-Modellierungstools – beides ist von Vorteil.
* Du verstehst komplexe, zusammenhängende Prozesse und findest es spannend, dich darin weiterzuentwickeln.
* Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen, und bist motiviert, eigenständig und kommunikativ zu arbeiten.
* Als kommunikative*r und strukturierte*r Teamplayer*in verstehst du die Abläufe und Besonderheiten in Konzernen und weißt, wie man sich darin erfolgreich bewegt? Dann läuft ohne Dich vielleicht bald nix mehr
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
* Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von
EUR 3.633,37
brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
* Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.
* Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
* Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
* Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.
* Gesundes Essen: Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.
* Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.
* Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.
* Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.
Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.
Wir freuen uns auf Sie
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei:
Sie haben noch Fragen?
Ich bin gerne für Sie da.
Andreas Gehmayr
HR-Management
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
* Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.