DU
Technical Sales Manager (w/m/d)
Ihre Karriere im technischen Sales startet hier! 07.08.2025 Job-Nr.: 214951 Unser Aufraggeber steht seit mehr als 50 Jahren für die erfolgreiche Entwicklung von mechatronischen, elektronischen und elektromechanischen Produkten, Maschinen und Anlagen. Das Unternehmen zählt somit zu den führenden europäischen Systementwicklern und -umsetzern für technologische und branchespezifische Lösungen.
Individuelle Produktportfolios, langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how in unterschiedlichsten Branchen gepaart mit professioneller und innovativer Arbeitsweise machen unseren Kunden zu einem TOP-Arbeitgeber in Oberösterreich. Linz Sales Technik Aufgabengebiet Aktive Betreuung und Ausbau des Kundenstamms – sowohl Bestandskunden als auch Neukundenakquise (OEMs und Endkunden)
Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Technik und dem Projektmanagement
Unterstützung vom Projektstart im jeweiligen Produktbereich (Elektromechanik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung) bis zur Begleitung der Auftragsabwicklung
Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Stärkung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Positionierung des Unternehmens
Unterstützung bei Marketingstrategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und das Produktportfolio zu erweitern
Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Bereich
Erste Erfahrung (idealerweise 3-5 Jahre) im technischen Vertrieb oder Projektmanagement
Technisches Verständnis in Kombination mit ausgeprägtem kaufmännischenGespür
Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft je nach Position im DACH-Raum oder auch global
Worauf man sich freuen kann Individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, das Ihnen Raum für eigene Ideen lässt
Dynamisches und engagiertes Team, das sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Vertriebsprofis herzlich aufnimmt
Attraktive Benefits wie Firmenwagen (nach entsprechender Firmenzugehörigkeit), Fitnessstudio und vergünstigte Kantine
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen und innovativen Unternehmen, das Ihnen langfristige Perspektiven bietet
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 2800, Maximum 5000 Mindestgehalt EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 2800 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Doris Fidler d.fidler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr