Unternehmensbeschreibung
UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Sports ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab.
Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion.
Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen.
Stellenbeschreibung
Sports Direct, ein führendes Sporthandelsunternehmen, sucht einen dynamischen und erfahrenen Abteilungsleiter für unser Team in Worgl, Österreich. Diese zentrale Führungsposition bietet eine aufregende Gelegenheit, den Erfolg unserer Abteilung voranzutreiben und zum Gesamtwachstum unseres Unternehmens beizutragen.
* Entwickeln und implementieren Sie strategische Pläne, um die Ziele der Abteilung zu erreichen.
* Überwachen Sie das Tagesgeschäft und sorgen Sie für effiziente Prozesse und optimale Leistung
* Führen und betreuen Sie ein Team von Einzelhandelsfachleuten und fördern Sie eine Kultur der Exzellenz
* Analysieren Sie Verkaufsdaten und Markttrends, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen
* Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um die funktionsübergreifende Leistung zu verbessern
* Gewährleisten Sie die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Verfahren und relevanten Vorschriften
* Förderung der Kundenzufriedenheit durch außergewöhnliche Servicestandards
* Verwalten Sie die Abteilungsbudgets und die finanzielle Leistung
* Identifizieren und implementieren Sie Prozessverbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität
* Halten Sie sich über Branchentrends und Aktivitäten der Konkurrenz auf dem Laufenden, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu sichern
Qualifikationen
* Nachgewiesene Erfahrung im Einzelhandelsmanagement, vorzugsweise in der Sportbranche
* Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu entwickeln
* Ausgezeichnete Fähigkeiten zur strategischen Planung und Umsetzung
* Solides Verständnis von Finanzmanagement und Budgetierung
* Beherrschung der Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends
* Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
* Nachgewiesene Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
* Erfahrung im Leistungsmanagement und in der Teamentwicklung
* Eingehende Kenntnis der Abläufe im Einzelhandel und der besten Praktiken
* Vertrautheit mit dem österreichischen Einzelhandelsmarkt und lokalen Trends
* Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Einzelhandelsmanagement oder einem verwandten Bereich bevorzugt
* Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich
Zusätzliche Informationen
Die Belohnungen:
* Grundgehalt pro Jahr
* Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni
* Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten
* Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen
* Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit
* Nimm am Fearless1000 Incentive Scheme teil. Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen
* 20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group