* Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
* Technologisch anspruchsvolles Umfeld
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Schwerpunkt auf anspruchsvolle Sonderlösungen. Hohe Qualität, internationale Ausrichtung und langfristige Projektarbeit zeichnen ihn aus. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die die Abteilung Mechanische Konstruktion fachlich und organisatorisch übernimmt und weiterentwickelt.
Aufgabengebiet
* Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Konstrukteurinnen und Konstrukteuren
* Verantwortung für die mechanische Entwicklung und Konstruktion - von der Idee bis zur fertigungsgerechten Umsetzung
* Weiterentwicklung von internen Konstruktionsstandards und Prozessen
* Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fertigung, Einkauf und Elektrotechnik
* Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie aktive Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung
* Technische Beratung bei Kundenprojekten und Mitwirkung bei Innovationsvorhaben
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik) oder HTL-Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis
* Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Maschinen oder Anlagen
* Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme einer Leitungsfunktion
* Fundierte CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks, Siemens NX oder Autodesk Inventor)
* Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
* Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
Vergütungspaket
* Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
* Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit
* Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Jahresbruttogehalt ab € 75.000 - eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen
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