Ort: Wien
Bereich: Fundraising
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Gehalt: € 4.500,-
Im Fundraising ermögliche Sie Fortschritt in der Kinderkrebsforschung. Werden Sie Teil unserer Mission - für Wissenschaft, die Hoffnung schenkt!
Sie möchten Ihre Fähigkeiten in Kommunikation und Organisation in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Fundraising-Teams und tragen Sie dazu bei, wissenschaftliche Exzellenz und gesellschaftliche Wirkung zu verbinden. In dieser Position verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und Betreuung zentraler Förderpartnerschaften.
* Identifikation, Analyse und Priorisierung potenzieller philanthropischer Partner:innen im In- und Ausland
* Entwicklung maßgeschneiderter Strategien zur Ansprache, Gewinnung und Bindung von Großspender:innen, Stiftungen, Unternehmer:innen und Family Offices
* Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen und Entwicklung gemeinsamer Förderperspektiven
* Initiierung und Ausbau relevanter Netzwerke sowie Positionierung des St. Anna CCRI als verlässliche Partnerin für Spitzenforschung
* Enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Abteilungen, Management, externen Stakeholdern und Agenturen
* Strategische Nutzung von CRM-Systemen und Fundraising-Datenbanken zur Steuerung und Weiterentwicklung von Partnerschaften
* Aktive Mitgestaltung einer offenen, kooperativen Teamkultur
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Naturwissenschaften
* Mindestens 7 Jahre relevante berufliche Erfahrung (Key Account Management, Philanthropy Management, Private Banking, Stiftungsmanagement oder strategischer Partnerschaftsentwicklung)
* Vertrautheit mit Mechanismen der Philanthropie und des strategischen Fundraisings oder ausgeprägtes Interesse, sich in diesen Bereich zu vertiefen
* Idealerweise ein belastbares Netzwerk zu High-Net-Worth Individuals, Stiftungen oder unternehmerischen Entscheidungsträger:innen
* Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken und konsequente Umsetzungskompetenz
* Freude an beziehungsorientierter Arbeit und Souveränität im Umgang mit Führungspersönlichkeiten
* Affinität zur Schnittstelle von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft
* Teamorientierung, Integrationsfähigkeit und Ausdauer
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen und relevanten Datenbanken
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
* Bereitschaft zu punktuellen Abendterminen und Teilnahme an Veranstaltungen mit führenden philanthropischen und wirtschaftlichen Akteur:innen
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Profitieren Sie von flexiblen Anstellungsoptionen & Arbeitszeiten
Inklusiv & Sinnstiftend: Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit einer bedeutungsvollen Mission
Translationale Forschung: Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Spitzenforschung mit klinischer Anwendung verbindet
Ein faires und marktkonformes Gehalt ab mindestens € 4.500,- brutto (All in, 14x pro Jahr) auf Vollzeitbasis sowie die Bereitschaft zu einer höheren Entlohnung abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
Wer wir sind
Die St. Anna Kinderkrebsforschung (St. Anna CCRI) zählt zu den führenden Institutionen Europas im Bereich der pädiatrischen Onkologie. Seit fast 40 Jahren widmet sich unser multidisziplinäres Team der Erforschung biologischer Grundlagen von Krebserkrankungen im Kindes- und Jugendalter. Unser Ziel ist es, innovative Diagnoseverfahren und maßgeschneiderte Therapien zu entwickeln, um die Heilungschancen junger Krebspatient:innen weiter zu verbessern. In enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern verbinden wir wissenschaftliche Exzellenz mit klinischer Relevanz. Wir stehen für verantwortungsvolle Forschung, Transparenz und nachhaltigen Wissenszuwachs. Als Dienstgeberin bieten wir ein hochmodernes internationales Forschungsumfeld, gelebte Interdisziplinarität, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes, diversitätsbewusstes Miteinander. Forschen Sie dort, wo es zählt und unterstützen Sie Forschung, die Leben verändert!
St. Anna CCRI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Wir schätzen Vielfalt und bieten ein Arbeitsumfeld des gegenseitigen Respekts für alle, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher Beeinträchtigung oder andere Merkmale, die durch geltende Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützt sind.
Weitere Informationen finden Sie unter
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen sollten mindestens CV, Motivationsschreiben und die Kontaktdaten von 2-3 Referenzen enthalten.
Ihr Bewerbungsprozess
Ein klarer und wertschätzender Bewerbungsprozess ist uns wichtig – informieren Sie sich hier über die nächsten Schritte.
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