HR-Generalist (w/m/d)
Personalmanagementservices
Eintritt ab sofort
In dieser abwechslungsreichen HR-Generalistenrolle haben Sie die Möglichkeit, Ihr bereits erworbenes Know-how weiter auszubauen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Als Teil eines engagierten und erfahrenen HR-Teams übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung für vielfältige Aufgaben entlang des Employee Life Cycle. Nach einer strukturierten Einarbeitung bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein, gestalten Prozesse mit und leisten so einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
AUFGABEN
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und sonstigen Dokumenten
* Stammdatenpflege im HR-System (HCM)
* Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des On- und Offboardingprozesses
* Steuerung und aktive Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten
PROFIL
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung imHR-Bereich
* Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
* Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit
* Empathische Persönlichkeit gepaart mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
BENEFITS
* Home-Office (je nach Position)
* Der 24. und 31. Dezember sind bei uns arbeitsfrei!
* Betriebsarzt
* Fitnessangebote (Fitnessstudio, Sportkurse, Squashbox, Massage)
* Betriebskantine
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Firmenradl sowie gute öffentliche Erreichbarkeit
* Kinderbetreuung in den Sommerferien
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche (Information und Consulting) Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48.601 Euro
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