Flottenmanager Militärfahrzeuge Österreich (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien
Rheinmetall / Flottenmanager Militärfahrzeuge Österreich (m/w/d)
Aufgaben:
* Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Bereich militärischer Flotten
* Verantwortung für die Steuerung und Unterstützung zugewiesener Projekte im Bereich militärischer Flotten
* Koordination und Überwachung der Projektabläufe, um Kundenerwartungen zu erfüllen
* Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Analyse und Entwicklung spezifischer Kundenanforderungen
* Erstellung und Abstimmung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf und weiteren Abteilungen
Qualifikationen:
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen, technischen Umfeld sowie in der Betreuung von Flottenkunden
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder Systems Engineering wünschenswert
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit militärischen Kunden wünschenswert
* Ausgezeichnetes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Nutzfahrzeugtechnik
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Verhandlungskompetenz
* Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer teamorientierten, kommunikationsstarken Persönlichkeit
* Bereitschaft zu Dienstreisen
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter:
* Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
* Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
* Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
* Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
* Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
* Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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