Ihre Aufgaben:
1. Disziplinarische Leitung, fachliche Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
2. Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen, Durchführung von Optimierungsprojekten und Wissenssicherung
3. Eigenständige Übernahme und Steuerung von Verbesserungsprojekten zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.
4. Umsetzung von Maßnahmen zur Ausschussvermeidung, Dokumentation und Kontrolle der Ergebnisse
5. Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
6. Transparente Kommunikation und regelmäßige Berichterstattung an den Senior Director Montage & Logistik.
Ihr Profil:
7. Sie verfügen über abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Management oder Führung.
8. Wir suchen aber auch das Gespräch mit besonders qualifizierten Bewerbern, die sich weiterentwickeln möchten.
9. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Konstruktion, Fertigungstechnik, Qualitäts-, Projekt- und Changemanagement.
10. Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren.
11. Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsfreude.
12. Sie arbeiten systematisch und effizient. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie SAP.
Laut österreichischem Gesetz sind wir verpflichtet das Mindestgehalt in Stellenausschreibungen anzugeben.
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt bei Erfüllung der Anforderungen nach dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie mindestens 60.962,30 € brutto pro Jahr bezogen auf Vollzeit und 14 Bezüge.
Selbstverständlich sind wir bereit, je nach Erfahrung und Qualifikation, diesen Wert zu überzahlen und legen den tatsächlichen Lohn und die Einstufung in einem gemeinsamen Gespräch fest.