Die Lagerhaus Franchise GmbH betreut die österreichischen Lagerhaus-Genossenschaften als Franchisegeber in den Geschäftsfeldern Haus- & Gartenmarkt und Baustoff-Fachhandel sowie den Internetauftritt www.lagerhaus.at inklusive dem eingebundenen Webshop. Als Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist die Lagerhaus Franchise ein führender Handels- und Dienstleistungssystemgeber im deutschsprachigen Raum und betreut mehr als 500 Standorte.
Business Controller (w/m/d)
Dienstort: Korneuburg
* Erstellung und Weiterentwicklung des internen Monatsreportings, insbesondere Sortimentsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche, Vertriebsauswertungen sowie Benchmarking
* Regelmäßige Aufbereitung und Weiterentwicklung warenwirtschaftlicher Analysen für unsere Franchisepartner
* Betriebswirtschaftliche und strategische Beratung von Einkauf/Category Management, Vertrieb und Marketing auf Basis fundierter Daten
* Beitrag zur Erhöhung der Transparenz in waren- und betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie bei Entscheidungsgrundlagen
* Koordination der jährlichen Umsatzplanung im Vertrieb
* Sicherstellung und Weiterentwicklung eines einheitlichen warenwirtschaftlichen Informationssystems
* Verantwortung für die Wartung und Pflege von Stammdaten in den relevanten Systemen
* Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse für unterschiedliche Stakeholder
* Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
* Erste einschlägige Erfahrung im Controlling oder im Einzelhandel von Vorteil
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie hohe IT-Affinität
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
* Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. Access, SQL Server) von Vorteil
* Kenntnisse im Data-Warehouse-Umfeld, idealerweise SAP
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen
* Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu präsentieren
* Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
* Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
* ein Mindestgehalt von 3.669,96 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
* Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Team
* eine spannende Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
* flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
* ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien etc.)
* eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
* ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einstellen zum: ehestmöglich
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