Du möchtest aktiv gestalten, internationale Teams unterstützen und Prozesse nachhaltig verbessern? In dieser Rolle wirst du zur zentralen Drehscheibe für unsere weltweiten Tochterunternehmen, wenn es um servicebezogene Abläufe, Standards und Optimierungen geht. Wenn du Freude daran hast, komplexe Themen zu durchdringen, Veränderungen anzustoßen und dein Wissen international weiterzugeben, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
1. Du bist internationale/-r Ansprechpartner/-in für unsere Tochterunternehmen in allen prozessrelevanten Service-Themen.
2. Du entwickelst Standards und Richtlinien und stellst deren einheitliche Umsetzung sicher.
3. Die Analyse sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse gehören zu deinen Kernaufgaben.
4. Du erkennst Verbesserungspotenziale und initiierst notwendige Anpassungen in den entsprechenden ERP‑Modulen.
5. Du wirkst aktiv in Projekten mit und übernimmst bei Bedarf die Projektleitung.
6. Du führst interne Schulungen für unsere internationalen Standorte durch und unterstützt bei der Wissensvermittlung.
7. Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Schnittstellen wie Finance, Controlling und weiteren Fachbereichen zusammen.
Dein Profil:
8. Abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH) oder relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
9. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
10. Hohe Service- und Zielorientierung sowie der Wille, über den Tellerrand hinauszudenken.
11. Vernetztes, prozessorientiertes Denken sowie starke analytische Fähigkeiten.
12. Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und Humor.
13. Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an der Wissensweitergabe im internationalen Umfeld.
14. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10 %).
Wir bieten:
15. Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
16. Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
17. Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
18. Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
19. Paten- & Bildungsprogramm
20. Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
21. Firmenevents
22. Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.