SAP Business Analyst (all genders) - Finance Operations & Processes
Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher hat die VIG Gruppe ein „A+“-Rating mit positivem Ausblick. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!
SAP Business Analyst (all genders) - Finance Operations & Processes
Ihre Aufgaben
In dieser Position sind Sie im Bereich Group Finance tätig und fungieren als zentrale fachliche Schnittstelle zu VIG IT und den lokalen Finanzabteilungen. Sie unterstützen die VIG-Gesellschaften beim periodischen Financial Reporting sowie bei der Transformation der gruppenweiten SAP-Finanzlandschaft.
Als Teil des Teams Finance Operations & Processes leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu standardisierten, compliance-konformen und zukunftsorientierten Finanzprozessen- und Lösungen innerhalb der Gruppe.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
* Unterstützung der VIG-Gruppengesellschaften im In- und Ausland bei der Implementierung, Weiterentwicklung und dem laufenden Betrieb der gruppenweiten SAP-Systeme (u. a. NewGL, BW, FPSL, SEM-BCS) sowie aktive Mitwirkung bei der Integration neu erworbener Gesellschaften im Rahmen einer umfassenden Transformationsinitiative
* Übernahme einer führenden Rolle auf Business-Seite bei der gruppenweiten Transformation der S/4HANA-Finanzsysteme, die mehrere SAP-Systeme und -Prozesse umfasst
* Koordination, Strukturierung und Dokumentation von finanzbezogenen Change Requests über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Erhebung der fachlichen Anforderungen und der Konzeption bis hin zu Tests und finaler Abnahme
* Sicherstellung der Einhaltung von Group-Finance-Richtlinien sowie IFRS-Vorgaben und Förderung der Harmonisierung gruppenweiter SAP-Finance-Templates und -Konfigurationen
* Unterstützung und Begleitung der Gesellschaften im Rahmen der quartalsweisen Group-Reporting-Prozesse
* Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Group Finance, lokalen Gesellschaften, VIG IT, externen Partnern sowie parallellaufenden Integrationsprojekten
* Proaktive Analyse von Finanzprozessen, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungs- und Automatisierungsinitiativen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Finance & Accounting, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen, idealerweise mit S/4HANA
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
* Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.248,7 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.
Ihre Benefits
37,5 Stunden, Gleitzeit & Home-Office
Learning & Development
Life Balance & Family Specials
Moderne Arbeitsplätze und Kantine
Gesundheits- & Sportangebote
Weitere Benefits
Vergütung / Legal
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.248,7 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.
Kontakt
Krisztina Szabo
Recruiting
Tel: +43 50 390-20251
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung.
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