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(senior) product owner payments (w/m/d)

Erste Bank Oesterreich
Inserat online seit: 17 April
Beschreibung

(Senior) Product Owner Payments (w/m/d)

1. Dienstort: Vienna
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Internet banking, Project management/Consulting, IT, Product management and sales support, Others
4. Unternehmen: Erste Bank Oesterreich
5. Mobile Work
6. Health Center
7. Mitarbeiter­rabatte
8. Learning & Development
9. Mitarbeiterbeteiligungs­programm

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs – strategisch und end-to-end

In der Abteilung Daily Business Products & Payments entwickeln wir zentrale Produkte und Services rund um Konto, Sparen und Zahlungsverkehr für Privat- und Unternehmenskund:innen der Erste Bank und Sparkassen – mit Fokus auf Kundennutzen, technologische Weiterentwicklung und regulatorische Sicherheit.

Für den Bereich Payments suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die strategische Themen verantwortet, klare Prioritäten setzt und zentrale Payments-Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung steuert.

Deine Tasks

10. Du verantwortest die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs für Privat- und Unternehmenskund:innen und treibst zentrale Zukunftsthemen an der Schnittstelle von Payments, Digitalisierung, Regulatorik und Customer Experience voran.
11. Du steuerst zentrale Payments-Initiativen: von der Identifikation relevanter Markt- und Kundenbedürfnisse über tragfähige Konzepte bis zur erfolgreichen Umsetzung.
12. Du entwickelst eine stringente Produkt- und Umsetzungsroadmap und priorisierst Anforderungen im Spannungsfeld von Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit, technischer Machbarkeit und regulatorischen Vorgaben.
13. Du arbeitest bereichsübergreifend mit Management, IT, Operations, Vertrieb, Compliance, Recht und weiteren Stakeholdern zusammen und übersetzt komplexe Anforderungen in entscheidungsreife Lösungen.
14. Du erstellst fachliche Konzepte, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen, hinterfragst bestehende Ansätze und bringst neue Impulse für Innovation, Effizienz und Digitalisierung ein.

Dein Background

15. Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Payments-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle in der Finanzbranche.
16. Fundiertes Verständnis des Zahlungsverkehrs in einem regulierten, technologisch dynamischen Umfeld.
17. Vertrautheit in regulatorischen und marktseitigen Payments-Themen (z. B. PSR/PSD3, digitaler Euro, Wero).
18. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu strukturieren, klare Prioritäten zu setzen und diese konsequent in umsetzbare Lösungen zu überführen, kombiniert mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke.
19. Souverän im Stakeholder-Management in bereichsübergreifenden Konstellationen.
20. Idealerweise Know-how in datengetriebener Produktentwicklung (z. B. Databricks) sowie Grundkenntnisse in AI-, Data- oder Analytics-Umfeldern; SQL, Python o. Ä. sind ein Plus.
21. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

22. Eine Rolle mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem zentralen Zukunftsfeld des Bankings mit spürbarem Impact auf Produkte, Prioritäten und Transformation.
23. Ein exzellentes Arbeitsumfeld mit moderner Zusammenarbeit, hoher Eigenverantwortung und klaren Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
24. Entdecke die zusätzlichen der Erste Bank
25. Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 49.772,80 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
26. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
27. Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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