HR Legal Manager＊in
* Campus Urstein
Die FH Salzburg beschäftigt an ihren vier Standorten - Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg, Campus Schwarzach - rund 450 Mitarbeiter＊innen. In 18 Bachelor- und 15 Masterstudiengängen werden 3.200 Studierende in den Departments Angewandte Sozialwissenschaften, Business and Tourism, Creative Technologies, Gesundheitswissenschaften, Design and Green Engineering und Information Technologies and Digitalisation ausgebildet. Mehr auf www.fh-salzburg.ac.at.
Zur Unterstützung in unserem Team von Jurist＊innen schreiben wir folgende Position aus:
HR Legal Manager＊in
Aufgaben
* Ansprechpartner＊in in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
z.B. Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen, sozialrechtliche Themenstellungen, etc.
* Unterstützung im Bereich Benefits & Compensation
* Fallweise allgemeine Vertragsprüfungen
* Rechtliche Begleitung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung von Prozessen)
* Erstellung und Aktualisierung arbeitsrechtlicher Richtlinien und Vorlagen
* Schulung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
* Mindestens 3-jährige Berufserfahrung; bevorzugt im Bereich Arbeitsrecht
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht
* IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Lösungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
* Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
Angebot
Stundenausmaß: 30-40 Wochenstunden
Dienstort: Campus Urstein
Beginn: ehestmöglich/nach Vereinbarung
Befristung: unbefristete Position
Dotierung: ab EUR 51.310,- Bruttojahresgehalt für 40 Wochenstunden (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung)
Bewerbungskennzahl: pur-25-77-kat
Crew Campus bedeutet ...
... eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits.
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima
* Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
* Möglichkeit zum Homeoffice
* Sicherer Arbeitsplatz
* Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket)
* Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad
* Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm
* Mensa am Campus mit Essenszuschuss
* Firmenevents
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* International Staff-Mobility
* Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm
Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
* Katharina Lorenz
* Team Human Resources
* +43(0)50 2211 1012
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